• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 20.08.16, 09:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vahel peab tohtima altkäemaksu maksta

Kui vandeadvokaat Leon Glikman saaks midagi muuta, siis tema dekriminaliseeriks altkäemaksu lubamise juhul, kui ametiisik on pannud ettevõtja väljapääsmatusse olukorda.
Leon Glikman dekriminaliseeriks altkäemaksu lubamise juhul, kui see on tingitud ametiisiku poolt ettevõtja väljapääsmatusse olukorda panekust.
  • Leon Glikman dekriminaliseeriks altkäemaksu lubamise juhul, kui see on tingitud ametiisiku poolt ettevõtja väljapääsmatusse olukorda panekust. Foto: Andras Kralla
Enim kirgi kütavad meedias üles altkäemaksuasjad. Põhjus selles, et süsteem on huvitatud eelkõige ametialaste süütegude uurimisest, samuti satuvad kahtlustatavate ringi tuntumad „valgekraed“.
Ettevõtja on paratamatult sunnitud majandustegevuse arendamiseks suhtlema mugavus­tsoonis viibivate ameti­isikutega. Paradoksaalselt, kahtlaseks peetakse juhtusid, kus suhtluse pooled teevad täpselt seda, milleks seadus neid kohustab.
Pärsib majandust
Äriühingu juht peab eraõigusnormide kohaselt tegutsema ettevõtte parimais huvides ja olema haldusmenetluses aktiivne. Haldusmenetluse seadus paneb ametiisikule kohustuse suhelda vormivabalt ja olla seaduse piires vastutulelik. Kuna ametialaste kuritegude uurimiseks kulutatakse meil tohutus ulatuses jälitusressurssi, siis nii mõndagi ametniku ja ettevõtja vahelist lausejuppi tõlgendatakse kahtlasena. See on üks põhjus, miks paljud ettevõtjad pelgavad avaliku võimuga suhtlemist. Selline paranoia pärsib majanduse arengut. Mis tegelikult toimus, jääb pahatihti kohtus selgeks vaidlemata.
Kuna meil tähendab süüdistus enam kui 99% juhtudest süüdimõistmist, siis süsteemi hammasrataste vahele jäänu eelistab tihtipeale kokkuleppemenetlust, kus faktiliselt mõistab õigust prokuratuur ja kohtul on üksnes kinnitav roll. Vähe on neid, kellel on jaksu, tervist, rahalisi ressursse ja optimismi läbi käia kurnav ja ebavõrdne menetlus, kus statistiline võiduvõimalus on alla sajandiku.
Altkäemaksu koosseis ei sõltu meelehea väärtusest ja praktika on meil karm. Ma pole kuulnud, et mõne muu Euroopa Liidu riigi kodanik oleks pidanud reaalselt kinni istuma raamatu, kinkekaardi või arvuti ametiisikule üleandmise eest, vastutasuna viimase seaduslikult toimepandud teo eest. Välja­kujunenud demokraatiate tingimustes tegutsevad kolleegid on mulle selgitanud, et selliste marginaalsete kingituste vastuvõtmise eest antakse ametnikule lihtsalt kinga ega raisata maksumaksja raha pika­ajalistele menetlustele.
Altkäemaksu andja ja võtja rollid pole võrreldavad
Altkäemaksu võtjale on avalik võim andnud ametiseisundi, mida on võimalik ära kasutada, kusjuures andja, kes ei tegutse pelgalt andmisrõõmust, sõltub võtjast. Oleks minu teha, dekriminaliseeriksin altkäemaksu lubamise juhul, kui ametiisik on pannud ettevõtja väljapääsmatusse olukorda. Ka karmil nõukogude ajal oli andja vastutust välistav faktor väljapressimine. Loomulikult peaksid altkäemaksu andmine ebaseadusliku teo eest ja altkäemaksu võtmine jääma kuritegudeks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele