OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,29%5 983,99
DOW 30−0,86%43 910,98
Nasdaq −0,09%19 281,4
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−1,66%38 722,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,73

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,29%5 983,99
DOW 30−0,86%43 910,98
Nasdaq −0,09%19 281,4
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−1,66%38 722,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,73

18.02.15, 09:05

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Dividendisadu Soome börsifirmades

Soome firmade aktsionäridel on läinud aasta eest oodata varasemast priskemaid dividende, kuna firmade juhid ei näe olukorras, kus majanduse toibumine viibib, rahale muud paremat rakendust.

Sirje Rankvälisuudiste toimetaja

Metso OY peakontor Helsingis Foto: EPA

Pooled Helsingi börsil noteeritud firmadest, mis on läinud aasta kohta juba oma dividendiplaanid avalikustanud, plaanivad maksta varasemast suuremat dividendi. Selliseid firmasid on neli korda rohkem kui neid, mis dividende varasemaga võrreldes vähendavad, näitavad agentuuri Bloomberg kokku pandud andmed.

Soome firmades kasvavad dividendid kasumist kiiremini. Põhjuseks on liigsed tootmisvõimsused ja võlatase, mis ei koorma, kommenteeris Bloombergile Nordnet AB aktsiastrateeg Jukka Oksaharju. Aktsiate kõrged hinnad välistavad samas firmade jaoks aktsiate tagasiostu.

„See dividendide kasvu fenomen on Soomes eriti tugev,“ ütles Oksaharju. „Dividendide tõstmine on firma juhtkonnale üks viis probleem aktsionäride õlule lükata – leidke ise sellele rahale parem rakendus!“

Soome SKP kasv jääb tänavu poole peale ELi keskmisest, mis on 1,7%, prognoosis Euroopa Komisjon veebruari algul. Tööstusbaasi on õõnestanud paberitööstuse ja elektroonikasektori langus. 2008. aastast on amortisatsioonikulu ületanud tööstusinvesteeringuid. Sellest hoolimata on Soome börs tänavu maailmas üks parema minekuga börse ja seda trendi toetavad ka suuremad dividendid.

36 firmat on tänaseks otsustanud, et dividendid ei suurene, 51 firmat plaanib dividende suurendada ja 12 vähendada. 23 firmat pole veel oma plaane avalikustanud.

Helsingi börsifirmade dividendid jäävad 10 miljardi – 10,5 miljardi euro vahele, hindab Oksaharju. See on alla 2007. aasta tippu, mil dividendid küündisid 12 miljardile eurole. Tuleval aastal võib lisanduda veel 10%, kuna investeerimisväljavaated ei pruugi muutuda.

„Dividendide osakaal kasvab,“ ütles Oksaharju. „Firmad on käivitanud programmid efektiivsuse tõstmiseks, nafta hind on langenud, euro on nõrgenenud – see kõik kokku on kasumitele kergelt positiivse efektiga. Vene turule suunatud firmadel on raskem.“

Paljudel firmadel seisavad võimsused jõude. Jaemüüja Kesko OY tõstis dividendi arvatust enam, samas kui nõrk nõudlus Soomes ja Venemaal vähendas kasumit 45%. Laevamootorite tootja Wärtsilä OY tõstis dividendi 9,5%. Alal on ülepakkumine, mis vähendab potentsiaali uuteks investeeringuteks. Metso OY, mis valmistab mäetööstuse seadmeid, kannatab ala madalaseisu all ning suurendas dividendi 1,05 eurole aktsiast.

Autokummide tootja Nokian Renkaat OY, mis investeeris enne rubla kollapsi palju Venemaale, saaks tootmismahtu tõsta ilma uute investeeringuteta 50%. Firma makstavad dividendid jäävad samale tasemele eelnenud aastaga.

Helsingi börsiindeks on tänavu kerkinud 12,1%, võrreldes Frankfurdi DAXi 11,1%se tõusu ja Suurbritannia FTSE 100 Indeksi 5,1%se tõusuga.

„Firmade kasv ja kasumid peavad paranema, et selliseid hinnatasemeid õigustada,“ ütles Oksaharju.

Sirje Rank

Börs

Seotud lood

Sisuturundus

01.11.24, 09:20

Juhtimine tasakaalus: Tiina Käsi teekond ja õppetunnid Nordea tipus

Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.