• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 16.02.16, 13:49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Goldman: aeg panustada kulla langusele

USA investeerimispank Goldman Sachs teatas, et aeg on panustada kulla hinna langusele, kuna hiljutine hinnatõus pole nende hinnangul õigustatud.
Kulla hind hakkas taas langema.
  • Kulla hind hakkas taas langema. Foto: EPA
Täna avaldatud raportis ennustavad panga analüütikud Jeffrey Currie ja Max Layton, et kulla hind langeb 1100 dollarile untsist järgmise kolme kuu jooksul ja 1000 dollarile untsist järgmise 12 kuu jooksul.
„On aeg müüa hirmu baromeetrit,“ kirjutasid analüütikud ja soovitasid kulda lühikeseks müüa. Läinud nädalal kerkis kulla hind kõrgeimale tasemele alates mullu veebruarist, sest aktsiaturud üle maailma langesid ja investorid otsisid kaitset turbulentsi vastu.
„Me usume, et uued hirmud, nagu ka vanad hirmud, ei ole õigustatud,“ märkisid analüütikud, kelle hinnangul on nafta ja toorainete hindade kokkuvarisemisest tulenevad süsteemsed riskid äärmiselt väiksed.
Täna on kulla hind langenud 2,2%, 1212 dollarile untsist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele