Tele2: inimeste tunnustamine on heade tulemuste eeldus, mitte tagajärg
Sirli Seliov, Siim Lääts ja Karmen Reivik räägivad saates telekommunikatsiooniettevõtte Tele2 töö- ja juhtimiskultuurist.Foto: Kadrin Kahu
„Ei ole võimalik juhtida teisi, kui sa ei oska juhtida ennast,“ ütleb ettevõtte Tele2 juhatuse praktikant Kamen Reivik, kel on võimalus ühe aasta jooksul õppida tippjuhtidelt ehk Tele2 juhatuse liikmetelt.
Äripäeva raadio saade "Minu karjäär" keskendub juhtimisele ja juhi mõjule. Kui suur on juhi mõju meeskonnale ja kuidas teha nii, et see mõju ulatuks ka iga viimase kliendini, keda Tele2 nimetatakse sõpradeks?
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.