• OMX Baltic−0,42%269,66
  • OMX Riga−0,03%873,58
  • OMX Tallinn−0,56%1 723,16
  • OMX Vilnius−0,43%1 040,37
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,74%8 209,4
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • OMX Baltic−0,42%269,66
  • OMX Riga−0,03%873,58
  • OMX Tallinn−0,56%1 723,16
  • OMX Vilnius−0,43%1 040,37
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,74%8 209,4
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • 12.03.15, 23:01
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Enne ja nüüd: mis on saanud kunagise ärieliidi kinnisvarast?

Mitu Eesti kunagisele mõjukaimale Puhkide perele kuulunud hoonet Tallinna kesklinnas said sõja ajal täistabamuse, kuid nii mõnedki kohad üle Eesti on säilinud pea muutumatult.
Ettevõtte Puhk ja Pojad omanikud, neli Puhki venda tööhoos.
  • Ettevõtte Puhk ja Pojad omanikud, neli Puhki venda tööhoos. Foto: Tallinna linnamuuseum
Vaata interaktiivsest galeriist, kuidas on ajahammas purenud veidi vähem kui saja aasta jooksul idüllilist Jaska veskitammi või hooneid näiteks Estonia puiesteel ja Tartu raekoja platsil. Kõik need kohad kuulusid perefirmale Puhk ja Pojad või olid nende isiklikud kodud enne poegade ja nende perede Siberisse küüditamist.
 

Seotud lood

Uudised
  • 10.02.16, 18:57
Kaks Äripäeva ajakirjanikku jõudsid parimate sekka
Äripäeva ajakirjanikest jõudis ajakirjanduspreemiate konkursi seitsme kategooria nominentide hulka kaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele