Majandus- ja taristuminister Kristen Michali sõnul jäid Ain Kaljurand ja Allan Kiil ametisse tema ametiajal selleks, et mitte uurimistoiminguid segada.
- Majandus- ja taristuminister Kristen Michali Foto: Raul Mee, Äripäev
Michal ütles Delfi Ärilehele, et on olnud teadlik käimasolevast uurimisest ning eeldab, et
Ain Kaljurand ja
Allan Kiil esitavad täna ise oma lahkumisavaldused.
Michal lisas, et on olnud kontaktis ka Sadama nõukoguga ja koos leiti, et juhtimist peaks kuni uute juhtide leidmiseni jätkama firma finantsjuht Marko Raid.
Seevastu
Tallinna Sadama nõukogu esimees
Remo Holsmer ütles Äripäevale, et sai uurimisest teada täna hommikul, kui Tallinna Sadama kontoris alustati läbiotsimist. „Homne korraline nõukogu koosolek oli planeeritud hoopis teiste päevakorrapunktidega, aga nüüd saab see teise varjundi,“ lisas Holsmer.
Aasta tagasi, mil sadamale püüti leida uut juhtkonda, osutusid tagasivalituks juba aastaid sadamat juhtinud Kaljurand ja Kiil. Kandidaatide seast, kes saatsid Tallinna Sadama kaheliikmelisse juhatusse kandideerimiseks oma CV ning kirjutasid essee sellest, kuidas nad näevad sadamat 20 aasta pärast, olid Kiil ja Kaljurand parimad valikud, ütles Tallinna Sadama nõukogu esimees Remo Holsmer toona.
Seejuures sai sadama juhtkond alles äsja ka kopsakat palgalisa. Nii Tallinna Sadama juhatuse esimehe kui teise juhatuse liikme kuupalka tõsteti mullu koguni 2500 euro võrra. Nõukogu juht Remo Holsmer ütles toona, et niivõrd suure käibega firma puhul pole sellised töötasud midagi erakordset.
Seotud lood
Täna said üle nelja kuu eeluurimisvanglas veetnud Tallinna Sadama endine juhatuse liige Allan Kiil ja juhatuse esimees Ain Kaljurand vabaks.
Pärast korruptsiooniskandaali on riigifirma Tallinna Sadam aktiivselt värvanud tippjuhte erasektorist.
AS Tallinna Sadama nõukogu valis tänasel koosolekul ettevõtte juhatuse esimeheks Valdo Kalmu, kes alustab tööd 1. märtsist, teatas ettevõte.
Kohus rahuldas täna Tallinna Sadama endiste juhtide Ain Kaljuranna ja Allan Kiili kaitsjate taotluse asendada nende vahistamine elektroonilise valvega.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.