• OMX Baltic0,98%298,92
  • OMX Riga0,2%866,24
  • OMX Tallinn0,05%1 954,44
  • OMX Vilnius1,94%1 164,54
  • S&P 5001,67%5 375,86
  • DOW 301,07%39 606,57
  • Nasdaq 2,5%16 708,05
  • FTSE 100−0,24%8 383,25
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,71
  • OMX Baltic0,98%298,92
  • OMX Riga0,2%866,24
  • OMX Tallinn0,05%1 954,44
  • OMX Vilnius1,94%1 164,54
  • S&P 5001,67%5 375,86
  • DOW 301,07%39 606,57
  • Nasdaq 2,5%16 708,05
  • FTSE 100−0,24%8 383,25
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,71
  • 18.12.15, 12:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vaata, millal oled töölt vaba

Pühade eel on paslik meenutada, millistel päevadel ei pea tööle minema ja millal saab tööpäeva varem lõpetada.
Kalender
  • Kalender
  • Foto: Raul Mee
Riigipühad ja puhkepäevad 2015. aastal on:
24. detsember – jõululaupäev25. detsember – esimene jõulupüha26. detsember – teine jõulupüha
Lühendatud tööpäevad 2015. aastal on:
23. detsember (kolmapäev)31. detsember (neljapäev)
Riigiühad (vabad päevad) 2016. aastal:
1. jaanuar – uusaasta (reede)24. veebruar – iseseisvuspäev, Eesti Vabariigi aastapäev (kolmapäev)25. märts – suur reede (reede)27. märts – ülestõusmispühade 1. püha (pühapäev)1. mai – kevadpüha (pühapäev)15. mai – nelipühade 1. püha (pühapäev)23. juuni – võidupüha (neljapäev)24. juuni – jaanipäev (reede)20. august – taasiseseisvumispäev (laupäev)24. detsember – jõululaupäev (laupäev)25. detsember – esimene jõulupüha (pühapäev)26. detsember – teine jõulupüha (esmaspäev)
Lühendatud tööpäevad 2016. aastal:
23. veebruar (teisipäev)22. juuni (kolmapäev)23. detsember (reede)31. detsember (laupäev)
Tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra enne uusaastat, Eesti Vabariigi aastapäeva, võidupüha ja jõululaupäeva. Tööandja peab lühendama nimetatud rahvuspühale või riigipühadele vahetult eelnevat tööpäeva. Pühale eelnev tööpäev on päev, mis on enne püha. Näiteks kui töövahetus lõpeb reedel ja riigipüha on esmaspäeval, siis tööandja ei ole kohustatud reedest päeva kolme tunni võrra lühendama.
Kui töö iseloomust tulenevalt on tööandjal siiski vaja, et töötaja töötaks tavapärase arvu tunde, on seda võimalik teha poolte kokkuleppel. Sellisel juhul tuleks viidatud kolme tundi vaadelda ületunnitööna ja tasustada vastavalt kas vaba aja andmise või rahalise hüvitusega.
 

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele