• OMX Baltic0,04%270,36
  • OMX Riga0,06%877,61
  • OMX Tallinn−0,05%1 728,27
  • OMX Vilnius0,31%1 047,34
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 100−0,05%8 081,34
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,7
  • OMX Baltic0,04%270,36
  • OMX Riga0,06%877,61
  • OMX Tallinn−0,05%1 728,27
  • OMX Vilnius0,31%1 047,34
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 100−0,05%8 081,34
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,7
  • 20.04.16, 14:48
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Riik müüs Andmevara Leedu firmale

Riik müüs täna AS Andmevara aktsiad Leedu IT-ettevõttele INVL Technology AB 664 637 euro eest.
Senist riigiettevõtet Andmevara juhib praegu Andrus Kõre.
  • Senist riigiettevõtet Andmevara juhib praegu Andrus Kõre. Foto: Eiko Kink
AS Andmevara müügiprotsessi korraldanud finantsnõustaja Redgate Capitali esindaja Mairo Kaseväli sõnul oli tegemist hea tehinguga riigi jaoks, sest riik on saanud viimase aasta jooksul Andmevarast dividendide, dividendide tulumaksu ja aktsiate müügihinna näol 2,6 miljonit eurot (2015. ja 2016. aastal laekus dividende ja tulumaksu kokku 1,95 miljonit eurot).
AS Andmevara on 19. septembril 1997. aastal asutatud aktsiaselts, mis pakub registrite, andmebaaside ja infosüsteemide pidamise, arendamise, majutamise ning rakendustarkvara hoolduse ja klienditoe osutamise teenust.
Enampakkumise võitnud INVL Technology AB suurimad turud on Leedu, Norra, Tansaania ja Uganda. Ettevõtte 2015. aasta omakapital oli 24 miljonit eurot.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele