Äripäev reastas mullu ja tänavu enim vaidlustesse sattunud ettevõtted, kelle erimeelsused töötajatega on saanud lahenduse alles pärast töövaidluskomisjoni sekkumist.

- Vastamisi on ettevõtjad ja töötajad - selliseid tülisid registreeritakse Eestis iga päev umbes kümme tükki. Foto: Panthermedia
Alati ei too lahendust aga seegi, sest sageli suhtuvad tööandjad komisjoni üleolevalt, pidamata seda millekski. Mõnikord on enne otsuse saabumist hüvitist maksma pidav firma juba rahatuks tehtud. Tihtipeale saavad tülid lõppakordi alles kohtusaalis pärast korralikku rahakotiraudade tuulutamist.
Loe töötülide TOPist tööandjate endi kommentaare tekkinud tülidele ja vaidlustele ning ettevõtjate kogemustest rohkem loost
"Normaalset tööjõudu pole Eestisse jäänud."Töövaidluskomisjoni kaebuste esitamisest oma teenistuse teinud töötajatest saab lugeda loost
"Sarikaebajale annab leiva naiivne tööandja."
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Odav elekter ja tootmisvõimsuste suurendamine on kujunenud justkui Eesti Nokia leidmiseks. Majandusanalüütik Mihkel Nestor ja AVH Grupi tegevjuht ning endine Enefit Greeni finantsjuht Veiko Räim arutlevad, milline on selle Nokia mõju majandusele.