Suhtekorraldus- ja kommunikatsioonibüroodes kasvasid eelmisel aastal palgad hüppeliselt.
- Kommunikatsioonibüroo Callisto juhatuse liige Merlis Nõgene Foto: Meeli Küttim
Ühes ettevõttes keskmine tööjõukulu ühe töötaja kohta lausa enam kui kahekordistus.
Kõige rohkem tegi palgakasvuga silmad ette alles kaks aastat tegutsenud kommunikatsioonibüroo Callisto, kus keskmine palk kasvas enam kui kaks korda ehk üle 3800 euro.
Callisto juhatuse liige Merlis Nõgene selgitas, et nende büroo konkurentsitult suurim palk võrreldes teiste büroodega tuleb sellest, et Callisto on otsustanud kasutada ainult spetsialiste ja mitte praktikante. Tööandja seisukohalt ei ole see Nõgese sõnul odav lõbu, aga lubab ette võtta väga keerulisi projekte.
Tabelis on välja toodud keskmine tööjõukulu ühe töötaja kohta kuus koos maksudega.
Suuremad suhtekorraldusbürood võtavad usinalt välja ka dividende. Viimased kaks aastat on enim võtnud dividende Meta Advisory OÜ, kes kasvatas mullu ka enim käivet ja kasumit.
Äripäev kirjutas eile, et suurem osa suhtekorraldusbüroodest kasvatas mullu usinasti käivet. Nüüd on nad aga sunnitud nuputama, kuidas edasi kasvada, kuna sektori
kasvuvõimalused on kaunis ahtrad.Täpsustus: Tabelis olev 2015. aasta Corpore AS makstud dividendid käivad 2014. aasta kohta. Eelmisel aastal ettevõte dividende ei maksnud.
Seotud lood
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (
laen.ee,
smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.