• OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 2250,88%39 043,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 2250,88%39 043,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • 23.05.15, 09:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Värskeid ideid saab vanalt kaardiväelt

Endised kogenud juhid tuleb purjejahtidelt ja golfiväljakutelt, raamatukogudest ja kunstinäitustelt üles leida ning taas rakendada, leiab vabaerakondlane Aimar Altosaar.
Aimar Altosaar
  • Aimar Altosaar Foto: Erik Prozes
Eesti majandus on jõudnud järku, kus tuleb võtta kasutusele seni vähe kasutatud ressursid. 25 aastat turumajandust on küpsetanud juba mitu põlvkonda ettevõtjaid, majandusjuhte ja spetsialiste, kes on üle elanud nii vaimustavaid tõuse kui ka masendavaid langusi. Neil on olnud aega mõelda asjade ja nähtuste seoste üle, nad on loonud suure pildi.
Suur osa neist kogemustekandjatest on aga aktiivsest tegevusest tagasi tõmbunud või on muudel põhjustel jäänud kõrvale ettevõtete juhtimisest. Ka poliitikas ei ole neile avanenud võimalusi oma teadmisi ja oskusi rakendada.
Toome vana kulla tagasi
Oleme ilmselt põlvkonnavahetusega kiirustanud. Kui ei ole just revolutsioonilised ajad, millal noored võivad teha ilma nii poliitikas kui ka kõigil teistel aladel, siis normaalses ühiskonnas maksab kogemus ja elutarkus palju.
Maailmamajanduses on viimase kümne aastaga toimunud suured muutused, mis puudutavad kõige vahetumalt ka Eestit. Enam ei saa loota üksnes meie suurimate ekspordipartnerite võimsamale majanduskasvule, mis aitaks ka meid uuele tõusule. Peame ise olema aktiivsuse allikaks ning suutma suunata riigi arengut meile vajalikus suunas.
Ainult Excel ja varem edu toonud algoritmide tiražeerimine ei aita, on vaja uusi impulsse. Seda suudavad pakkuda aga meie oma juhid ja spetsialistid, kes võivad aidata lahendada kolme suurte probleemide ringi, mida vajame oma rahvusliku majanduse tõusuks.
Ettevõtete sisene töökultuur peab paranema, kõik töötajad tuleb kaasata töö efektiivsuse parandamisse. Ettevõtted peavad kulutuste minimiseerimiseks, tootearenduseks ja toodete turustamiseks tegema omavahel võimalikult laialdast koostööd ning kolmandaks: tuleb minna veel julgemalt rahvusvahelistele turgudele, töötada välja omad brändid ja leida omad nišid, mis on võimalik, kui esimesed kaks ülesannet on lahendatud.
Neid ülesandeid aitab lahendada meie oma „kogemuste kuld“, parimas tööeas endised kogenud juhid ja ettevõtluskogemusega kaasamaalased, kes tuleb purjejahtidelt ja golfiväljakutelt, raamatukogudest ja kunstinäitustelt üles leida ning taas rakendada. 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.12.24, 16:05
Investeerimine kunsti: muuseumikvaliteet võib maksta vähem kui pool telefoni
Muuseumikvaliteediga kunsti on võimalik osta vähem kui poole iPhone’i eest, leiab investor Riivo Anton. “Ma paneks piiri 500 euro peale– sealt on kindlasti võimalik leida häid teoseid, mille järeltulijad saavad pandimajja viia.”

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele