• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2251,02%38 415,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,13
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2251,02%38 415,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,13
  • 14.07.15, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Habras põlevkivitööstus

Peagi 100aastast juubelit tähistav põlevkivitööstus on tegelikult haavatav nagu merivähk kesta vahetamise ajal, leiab Viru Keemia Grupi juhatuse esimees Priit Rohumaa.
Viru Keemia Grupi juhatuse esimees Priit Rohumaa.
  • Viru Keemia Grupi juhatuse esimees Priit Rohumaa. Foto: Raul Mee
Väidetavalt ei ole võimalik põlevkivitööstusele ühe-kahe poliitilise otsusega kaikaid kodarasse loopida. Tegelikult on tööstus märksa haavatavam, kui võiks eeldada. Mullu sügisel toetas Viru Keemia Grupp Eesti Keemiatööstuse Liidu kampaaniat “Meie õnn on meie maavarad”, milles kõlanud tunnuslauseid nimetati ebaõnnestunud naljadeks või tühjaks hirmutamiseks. 1. detsembril teatas VKG kahe põlevkiviõli tehase sulgemisest, töö kaotas üle 300 inimese.
Ei ole naljaasi
Selliste asjadega ei naljatata ega hirmutata. Kontsern selgitas oma otsust kahe kaaluka põhjendusega: nafta hinna vabalangus maailmaturul ja Ojamaa kaevanduse toodangu mahu piiramine. Selgus, et põlevkivitööstusel on Achilleuse kand, tegelikult on neid enamgi. Kui nafta hinnaga on kõik selge – see on nagu ilm, mida mõjutada ei saa, siis üks Achilleuse kandadest – tööstuse käekäiku reguleeriv seadusandlus – on riigi käes.
15. juunil kinnitas riigi­kogu seaduse paranduse, mis lubab põlevkiviettevõtetel suurendada põlevkivi tootmist eelnevate aastate kvootide kasutamata jätmise arvel. Tööstuse koostöö ametite ja riigi esindajatega andis positiivse tulemuse – varem kaevandamata jäänud mahtude kaevandamisest võidab põlevkivitööstus ja saab jätkata arengut. Tulu saab piirkond, mille majanduslik ja sotsiaalne taust on seotud otseselt tööstuse käekäiguga, ning riik, mis saab eelarvesse märkimisväärseid summasid. Kahe vabriku taaskäivitamine toob juurde 300 töökohta Ida-Virumaale, üle 15 miljoni maksutulu riigikassasse ja ligi 40 miljoni ­euro ulatuses eksporti. Kuid tähtis ei ole vaid kinnitatud seadus­paranduse majanduslik tähendus, oluline on põlevkivitööstuse haavatavuse mõistmine. 
Riik ja tööstus vajavad kahekõnet
Riigi tagatud stabiilse majanduse ja fiskaalpoliitika ning turuolukorra normaliseerimisel oleks juba lähiaastail võimalik käivitada VKGs ligi 800 miljoni eurone investeerimiskava, viies põlevkivi väärtusahela sama põlevkivi koguse juures uuele tasemele. Koostades riigi tööstuse poliitikat ja arengukava, on väga tähtis arvestada mõlema vahetut mõju kogu tööstussektorile. Seadusparandus on ehe näide, kus põlevkivitööstuse käekäik sõltub riigi vastuvõetud otsustest.
VKG on kaua võidelnud dialoogi eest riigi ja tööstuse vahel. Seaduse muudatus annab lootust, et pikaajalisest üksik­kõnest on saamas lahendust võimaldav kahekõne.

Seotud lood

Uudised
  • 15.01.16, 09:12
Sajandi koondamine VKGs
Viru Keemia Grupi juhtkond otsustas konserveerida Kiviter-tehnoloogial töötavad põlevkiviõlivabrikud nafta märkimisväärse hinnalanguse tõttu ning koondada 500 inimest.
Uudised
  • 15.01.16, 07:04
VKGd ähvardab koondamislaine
Viru Keemia Gruppi ähvardab nafta madala hinnaga seoses suur koondamislaine, juttu võib olla kümnetest, kui mitte sadadest töökohtadest.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele