- OMX Baltic−0,81%306,85
- OMX Riga−0,22%867,16
- OMX Tallinn0,02%2 078,29
- OMX Vilnius−0,63%1 202,39
- S&P 500−0,01%5 911,69
- DOW 300,13%42 270,07
- Nasdaq −0,32%19 113,77
- FTSE 1000,64%8 772,38
- Nikkei 225−1,22%37 965,1
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%87,6
- OMX Baltic−0,81%306,85
- OMX Riga−0,22%867,16
- OMX Tallinn0,02%2 078,29
- OMX Vilnius−0,63%1 202,39
- S&P 500−0,01%5 911,69
- DOW 300,13%42 270,07
- Nasdaq −0,32%19 113,77
- FTSE 1000,64%8 772,38
- Nikkei 225−1,22%37 965,1
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%87,6
Raul Puusepp: teeme välistöötajate värbamisele restardi
Tööandjad tervitavad arutelu ja selle järel ka samme välistöötajate värbamise lihtsustamiseks. Süvenev töötajate puudus Eestis ei jäta meile muud võimalust, kui tahame head tervishoidu ja väärikat pensioni, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp vastukajana Äripäeva juhtkirjale.
Eesti tööturgu iseloomustab juba aastaid kvalifitseeritud tööjõu puudus. Ligi 30 aasta madala sündimuse tõttu jääb lähikümnenditel igal aastal puudu tuhandeid maksumaksjatest töötajaid ja ülalpeetavate arv kasvab. Sellega kasvab surve maksu- ja ülalpidamiskoormusele, samuti tervishoiule ja pensionisüsteemile.
Seotud lood
Tervishoiu kroonilise alarahastatuse ravimine maksukoormuse tõstmise, võla kerimise, kõige suurema valu ajal tehtavate rahasüstide ja muu säärasega ei ole piisav plaan. Vananevas heaoluühiskonnas tuleb selle mure taltsutamiseks kasutada ära kõik mõistlikud võimalused. Jah, see hõlmab ka i-sõna, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Sotsiaalministeeriumi analüüsi järgi on meditsiinist peatselt puudu sadu miljoneid eurosid ja lähiaastail on uusi makse kehtestamata raske süsteemi püsti hoida.
Ettevõtte kasv, äristrateegia muutused ja töötajate kasvavad ootused esitavad kontorite sisustamisele aina uusi väljakutseid. Paraku ei suuda paljud ettevõtted nende muutustega sammu pidada. Sageli ei märgata, et kontor ei toeta enam seda, kuidas inimesed tegelikult töötavad. Sisekujundajad näevad seda iga päev – ruumid justkui toimivad, aga nende tegelik potentsiaal jääb kasutamata. Just selle lisaväärtuse leidmine ongi see, millega sisekujundajad ettevõtteid toetada saavad.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Hetkel kuum
Investoritel on mitmeid hirme
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele
Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn
(+372) 667 0111
online@aripaev.ee