OMX Baltic−0,31%272,98
OMX Riga0,13%873,69
OMX Tallinn0,42%1 742,28
OMX Vilnius−0,11%1 052,85
S&P 500−0,28%5 712,69
DOW 30−0,61%41 794,6
Nasdaq −0,33%18 179,98
FTSE 1000,09%8 184,24
Nikkei 2251,33%38 558,83
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,92
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%107,68

OMX Baltic−0,31%272,98
OMX Riga0,13%873,69
OMX Tallinn0,42%1 742,28
OMX Vilnius−0,11%1 052,85
S&P 500−0,28%5 712,69
DOW 30−0,61%41 794,6
Nasdaq −0,33%18 179,98
FTSE 1000,09%8 184,24
Nikkei 2251,33%38 558,83
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,92
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%107,68

01.03.17, 08:37

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Autolaenuäri kolmekordistas kasumi

Ka Eestis teenust pakkuv autolaenudele spetsialiseeruv Läti ettevõte Mogo mullune puhaskasum ulatus kolme miljoni euroni.

Liina Laks

mogo.ee pakub laenu kliendile, kellele pangad ei taha raha anda või kes soovib osta autot, mida pangad ei taha rahastada.

mogo.ee pakub laenu kliendile, kellele pangad ei taha raha anda või kes soovib osta autot, mida pangad ei taha rahastada. Foto: Andres Haabu

Majandusaasta aruandest selgub, et käive kasvas krediidiandjal 14%, kokkuvõttes kümne miljonile eurole. Kasum tõusis aastaga ühelt miljonilt kolmele miljonile eurole.

Mullu septembris selgitas Mogo esindaja Äripäevale ettevõtte toimemehhanismi: inimestele antakse laenu auto ostuks ning sealjuures on sihtgrupiks need, kes tavalisest pangast mingil põhjusel laenu ei saa. Kuni laenu tagasimaksmiseni jääb auto aga Mogo omandusse. Laenu annab Mogo üldjuhul 30-50 protsendiga. Ühisrahastuse kaudu on investoritel võimalik neisse laenudesse investeerida ning Mogo esindaja hinnangul jääb tootlus 12-13 protsendi juurde.

Liina Laks

Ühisrahastus

Seotud lood

Sisuturundus

23.10.24, 22:09

Töösuhtes puudub tingimusteta armastus

Kuigi töötame selleks, et suurendada heaolu, luua kindlustunnet endale ja lähedastele, võib tööpinge heaolu ja suhteid kahjustama hakata, kirjutab Tallinna Ülikooli õppejõuarenduse ekspert Katrin Aava.