• OMX Baltic−0,8%268,65
  • OMX Riga0,43%877,62
  • OMX Tallinn−0,34%1 717,19
  • OMX Vilnius−0,27%1 042,08
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,68%8 205,03
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,32
  • OMX Baltic−0,8%268,65
  • OMX Riga0,43%877,62
  • OMX Tallinn−0,34%1 717,19
  • OMX Vilnius−0,27%1 042,08
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,68%8 205,03
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,32
  • 09.08.21, 13:05

Silvano supertulemus pani aktsia järsult tõusma

Pesutootja Silvano Fashion Group suutis teenida poolaastaga enam kui 6 miljonit eurot kasumit, mis pani täna aktsia Tallinna börsil kiiresti tõusma.
Silvano Fashion Groupi kauplus Kristiine keskuses.
  • Silvano Fashion Groupi kauplus Kristiine keskuses. Foto: Meeli Küttim
Kui eelmise aasta esimesel poolaastal oli Silvano puhaskasum 870 000 eurot, siis tänavu tõusis see 6,7 miljoni euroni. Kasum aktsia kohta oli 0,17 eurot.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 06.08.21, 22:37
Silvano kasvatas tugevalt kasumit
Silvano Fashion Grupp avaldas konsolideeritud poolaasta tulemused, mis näitasid nii käibe kui ka puhaskasumi kasvu.
Börsiuudised
  • 24.07.21, 14:17
Silvano pesu võeti Venemaal müügist maha
Venemaa riiklik kvaliteediseiraja Roskatšestvo märkis sealsetes poodides ebakõlbulikuks Milavitsa kauba. Milavitsa brändi kasutab Tallinna börsil noteeritud Silvano Fashion Group.
Börsiuudised
  • 25.05.21, 15:37
Silvano kasumlikkus üllatas LHV analüütikuid
Silvano Fashion Groupi esimese kvartali kasuminäitajad ületasin LHV analüütikute ootuseid, kuid tulud langesid märkimisväärselt, mida oli ka oodata. Analüütikud näevad aktsial korralikku tõusuruumi.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele