• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,09
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,09
  • 17.05.23, 15:39

Coop Pank sai uue nõukogu esimehe

Kolmapäeval valis Coop Panga nõukogu uueks nõukogu esimeheks Coop Eesti Keskühistu juhi Rainer Rohtla.
Rainer Rohtla on varem töötanud erinevate rahvusvaheliste logistikaga seotud ettevõtete juhina.
  • Rainer Rohtla on varem töötanud erinevate rahvusvaheliste logistikaga seotud ettevõtete juhina. Foto: Coop Pank
Coop Panga aktsionärid valisid Rainer Rohtla panga nõukogu liikmeks tänavu aprillis. Samas pikendati nõukogu liikmete Viljar Arakase, Jaan Marjundi, Raul Paruski, Roman Provotorovi ja Silver Kuusi volitusi veel kolmeks aastaks ning kutsuti tagasi eelmine nõukogu esimees Alo Ivask seoses lahkumisega Coop Eesti Keskühistu juhi ametikohalt.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 11.05.23, 08:31
Coop Pank jätkas aprillis tegevust hea hooga
Coop Pank teenis aprillis 3,7 miljonit eurot puhaskasumit. Aasta nelja esimese kuuga on pank teeninud kokku 13 miljonit eurot puhaskasumit, mida on 162% rohkem kui aasta tagasi samal ajal.
Börsiuudised
  • 20.04.23, 08:19
Coop Pank kasvatas aastaga võimsalt kasumit
Kodumaine Coop Pank kasvatas esimeses kvartalis võimsalt puhaskasumit, samas on hoiuste maht varasema kvartaliga võrreldes püsinud pea muutumatuna.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele