PARGIMÕISA OÜ on asutatud 6 aastat tagasi. Ettevõtte tegutseb sektoris Kaubandus, Keemiatööstus, põhitegevusala on Peamiselt toidu, jookide või tubakatoodete spetsialiseerimata jaemüük.
Ettevõtte juht on Heiki Paarop. Omanik on Andres Hoop.
PARGIMÕISA OÜ teenis 2023 aastal 125 268 eurose müügitulu juures -117 771 eurot ärikahjumit.
Seisuga 09.04.2025 ettevõttel maksuvõlg puudub. Maksudeklaratsioonid on korrektselt esitatud.
Ettevõtte eravõlgade olemasolu, krediidihinnangut ja seda, kas arved tasutakse tähtaegselt, saad kontrollida Infopangast.
Nimi | Rollid |
---|---|
Heiki Paarop (56) | |
Andres Hoop (54) |
PARGIMÕISA OÜ ja tema konkurentide tegevuse ning käekäigu kohta saab lugeda Jae- ja hulgimüük konkurentsiraportist. Vaata raportit Infopangast
Ettevõtte krediidihinnangut ja seda kuidas nad arveid maksavad vaata Infopangast
Äripäeva PRO paketi tellijana näed veel 10+ parameetrit!
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | |
---|---|---|---|---|---|
Müügitulu | 125 268 € | 82 418 € | 73 294 € | 45 982 € | 1 097 € |
Ärikasum | −117 771 € | 18 694 € | 22 822 € | 164 050 € |
Infopangas näed veel palju rohkem majandusandmeid!
Kuupäev | Teine osapool | Summa | Liigitus |
---|---|---|---|
29.07.2024 | PÕLLUMAJANDUSE REGISTRITE JA INFORMATSIOONI AMET | 5 040 eurot | MUUD TOETUSED Põllumajandus |
15.01.2024 | EESTI TÖÖTUKASSA | 363 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
14.12.2023 | EESTI TÖÖTUKASSA | 363 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
13.11.2023 | EESTI TÖÖTUKASSA | 363 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
13.10.2023 | EESTI TÖÖTUKASSA | 363 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
13.09.2023 | EESTI TÖÖTUKASSA | 363 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
15.08.2023 | EESTI TÖÖTUKASSA | 239 eurot | MUUD TOETUSED Töötute sotsiaalne kaitse |
01.10.2021 | TARTU ÜLIKOOL | 684 eurot | MAJANDAMISKULUD Kolmanda taseme haridus |
30.09.2021 | TARTU ÜLIKOOL | 263 eurot | MAJANDAMISKULUD Kolmanda taseme haridus |
03.06.2021 | TÖÖINSPEKTSIOON TRAS | 364 eurot | MAJANDAMISKULUD Üldine tööjõupoliitika |