- OMX Baltic−1,44%303,87
- OMX Riga−0,48%870,05
- OMX Tallinn−0,68%1 945,89
- OMX Vilnius−0,53%1 161,45
- S&P 500−4,84%5 396,52
- DOW 30−3,98%40 545,93
- Nasdaq −5,97%16 550,61
- FTSE 100−0,88%8 400,12
- Nikkei 225−2,75%33 780,58
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,49
- OMX Baltic−1,44%303,87
- OMX Riga−0,48%870,05
- OMX Tallinn−0,68%1 945,89
- OMX Vilnius−0,53%1 161,45
- S&P 500−4,84%5 396,52
- DOW 30−3,98%40 545,93
- Nasdaq −5,97%16 550,61
- FTSE 100−0,88%8 400,12
- Nikkei 225−2,75%33 780,58
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,49
WORKFORCE OÜ
WORKFORCE OÜ on asutatud aasta tagasi. Ettevõtte tegutseb sektoris Konsultatsioonid, põhitegevusala on Tööjõurent.
Ettevõtte juht on Kevin Gabriel Matthias Kadakas. Omanik on Kevin Gabriel Matthias Kadakas.
Seisuga 04.04.2025 on ettevõttel 3 251,95 eurone maksuvõlg. Esitamata on Tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon (TSD) deklaratsioon.
Ettevõtte eravõlgade olemasolu, krediidihinnangut ja seda, kas arved tasutakse tähtaegselt, saad kontrollida Infopangast.
Üldinfo ja kontakt
Põhinäitajad
Tegevjuhtkond (Seotud isikud)
Tasutud maksud
Tegevusalad
Maksuvõlad
Ettevõtte krediidihinnangut ja seda kuidas nad arveid maksavad vaata Infopangast
- Käibemaksudeklaratsioon (KMD)Esitatud
- Tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon (TSD)Esitamata
- Ühendusesisene käibe aruanne (VD)Esitatud
- Maksuvõlg3 252 €
| Nõude liik | Võlgnevus | Maksegraafik | Vaidlustatud |
|---|---|---|---|
| Kinnipeetud tulumaks | 858 € | 0 € | 0 € |
| Sotsiaalmaks | 2 263 € | 0 € | 0 € |
| Töötuskindlustusmakse | 97 € | 0 € | 0 € |
| Kogumispensionimakse | 34 € | 0 € | 0 € |
| Kokku | 3 252 € | 0 € | 0 € |
Ärianalüütika
Äripäeva PRO paketi tellijana näed veel 10+ parameetrit!
Tehingud riigiasutustega
Kuulumine Äripäeva Topidesse (Edetabelid)
Kohtulahendid
Majandusaasta aruanded
Ametlikud teadaanded
13.03.2025 - Menetlusdokumendi töövaidluskomisjoni menetluses kättetoimetamise teade
Avaldamise lõpp: 10.04.2025
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, WorkForce OÜ (registrikood: 16814271), avalikult kätte 20.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2097/24 (JURI MINAJEV (isikukood 37908140266) avaldus WorkForce OÜ (registrikood: 16814271) vastu töösuhte lõppemise aluse tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).
20.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada JURI MINAJEVi töövaidlusavaldus WorkForce OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et JURI MINAJEVi ja WorkForce OÜ vaheline töösuhe lõppes 09.07.2024.a TLS § 91 lg 2 p 2 alusel;
3. WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku 01.02.2024.a kuni
15.03.2024.a eest kokku brutosummas 2038,25 eurot;
4. WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel brutosummas 1315,- eurot;
5. jätta rahuldamata JURI MINAJEVi nõuded mõista WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis ja töötasu TLS § 35 alusel.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond, Mäealuse tn 2/3
Telefon: +372 6269400
E-post: [email protected]
13.03.2025 - Menetlusdokumendi töövaidluskomisjoni menetluses kättetoimetamise teade
Avaldamise lõpp: 10.04.2025
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, WorkForce OÜ (registrikood: 16814271), avalikult kätte 20.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2097/24 (JURI MINAJEV (isikukood 37908140266) avaldus WorkForce OÜ (registrikood: 16814271) vastu töösuhte lõppemise aluse tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).
20.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada JURI MINAJEVi töövaidlusavaldus WorkForce OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et JURI MINAJEVi ja WorkForce OÜ vaheline töösuhe lõppes 09.07.2024.a TLS § 91 lg 2 p 2 alusel;
3. WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku 01.02.2024.a kuni
15.03.2024.a eest kokku brutosummas 2038,25 eurot;
4. WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel brutosummas 1315,- eurot;
5. jätta rahuldamata JURI MINAJEVi nõuded mõista WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis ja töötasu TLS § 35 alusel.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond, Mäealuse tn 2/3
Telefon: +372 6269400
E-post: [email protected]
13.03.2025 - Menetlusdokumendi töövaidluskomisjoni menetluses kättetoimetamise teade
Avaldamise lõpp: 08.04.2025
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, WorkForce OÜ (registrikood: 16814271), avalikult kätte 18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2164/24 (ANDREI TARNOVSKI (isikukood 38712150301) avaldus WorkForce OÜ (registrikood: 16814271) vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).
18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Andrei Tarnovski avaldus WorkForce OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Andrei Tarnovski ja WorkForce OÜ vahel 15.01.2024. a sõlmitud töölepingu
erakorraline (TLS § 91 lg 2 p 2 alusel) ülesütlemine 11.10.2024. a.
3. Mõista WorkForce OÜ-lt Andrei Tarnovski kasuks välja töötasu summas 1271 eurot.
4. Mõista WorkForce OÜ-lt Andrei Tarnovski kasuks välja hüvitis summas 820 eurot.
5. Jätta rahuldamata Andrei Tarnovski tööga kindlustamata aja eest töötasu ja kasutamata
põhipuhkuse hüvitise nõue.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond, Mäealuse tn 2/3
Telefon: +372 6269400
E-post: [email protected]
13.03.2025 - Menetlusdokumendi töövaidluskomisjoni menetluses kättetoimetamise teade
Avaldamise lõpp: 08.04.2025
Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.
Töövaidluskomisjon toimetab isikule, WorkForce OÜ (registrikood: 16814271), avalikult kätte 18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2164/24 (ANDREI TARNOVSKI (isikukood 38712150301) avaldus WorkForce OÜ (registrikood: 16814271) vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).
18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:
1. Rahuldada Andrei Tarnovski avaldus WorkForce OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Andrei Tarnovski ja WorkForce OÜ vahel 15.01.2024. a sõlmitud töölepingu
erakorraline (TLS § 91 lg 2 p 2 alusel) ülesütlemine 11.10.2024. a.
3. Mõista WorkForce OÜ-lt Andrei Tarnovski kasuks välja töötasu summas 1271 eurot.
4. Mõista WorkForce OÜ-lt Andrei Tarnovski kasuks välja hüvitis summas 820 eurot.
5. Jätta rahuldamata Andrei Tarnovski tööga kindlustamata aja eest töötasu ja kasutamata
põhipuhkuse hüvitise nõue.
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.
Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).
Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond, Mäealuse tn 2/3
Telefon: +372 6269400
E-post: [email protected]