• OMX Baltic0,56%286,53
  • OMX Riga0,22%878,03
  • OMX Tallinn0,65%1 812,39
  • OMX Vilnius0,19%1 123,39
  • S&P 5000,88%6 049,24
  • DOW 301,24%44 025,81
  • Nasdaq 0,64%19 756,78
  • FTSE 1000,33%8 548,29
  • Nikkei 2251,53%39 624,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%103,58
  • OMX Baltic0,56%286,53
  • OMX Riga0,22%878,03
  • OMX Tallinn0,65%1 812,39
  • OMX Vilnius0,19%1 123,39
  • S&P 5000,88%6 049,24
  • DOW 301,24%44 025,81
  • Nasdaq 0,64%19 756,78
  • FTSE 1000,33%8 548,29
  • Nikkei 2251,53%39 624,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%103,58

Kaidi Nigulas

Sünniaeg 26.09.1977 (47)
Lisa isik Minu Äripäev
voogu ja uudiskirja
Vaata isiku ajaloolisi äriseoseid, ametikäiku ja otsekontakte Infopangast.

Aktiivsed seosed ettevõtetega

  • Juhatus
    2
  • Omanik
    3
  • Kasusaaja
    4

Seotud ettevõtted

EttevõteRollSeos alatesMüügitulu
DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ
  • Juhatus
  • Omanik
  • Kasusaaja
22.09.202138 195 € (2023)
FIRMASTIIL OÜ
  • Kasusaaja
15.10.201854 140 € (2023)
HAPPY WORKPLACE OÜ
  • Omanik
  • Kasusaaja
01.09.202367 936 € (2023)
KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ
  • Juhatus
  • Omanik
  • Kasusaaja
15.08.20221 600 € (2023)

Osalused ettevõtetes

EttevõteProtsentOsalusMüügitulu
DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ
100%
2 500 €38 195 € (2023)
HAPPY WORKPLACE OÜ
16.67%
500 €67 936 € (2023)
KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ
100%
2 500 €1 600 € (2023)

Kasusaaja ettevõtetes

EttevõteKontrolli teostamise viisMüügitulu
DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ -38 195 € (2023)
FIRMASTIIL OÜ -54 140 € (2023)
HAPPY WORKPLACE OÜ -67 936 € (2023)
KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ -1 600 € (2023)

Kuulumine Äripäeva Topidesse (Edetabelid)

Isiku kuulumine Äripäeva TOP nimekirjadesse viimase kuue aasta jooksul.
Andmed puuduvad

Seotud uudised

Äripäeva veebides ilmunud artiklid isiku kohta.
Happy Workplace’i partner ja tööõnne insener Kaidi Nigulas ning Personaliuudiste juht Helen Roots.
Saated
  • 09.07.24, 16:00
Palk kui väärtustasu – õiglane tasu väärtuse eest, mida töötaja loob
Kuula, mis on töötajate TOP-motivaatorid