• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,75%5 961,27
  • DOW 301,25%43 951,54
  • Nasdaq 0,31%19 024,07
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,17
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,75%5 961,27
  • DOW 301,25%43 951,54
  • Nasdaq 0,31%19 024,07
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,17
  • 22.03.12, 11:21
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Laikimisest vihkamiseni on üksainus klikk

Paljude turundajate teadvuses on Facebook nähtus, mis peab tingimata kampaania osana eksisteerima, kuid ta on nagu vaeslaps, kellele enamasti raha ja aega ei jätku, kirjutavad Zavod BBDO loovjuht Marek Reinaas ja copywriter Rauno Kitsing.
Nii sätitaksegi üles Facebooki leht, mille peamiseks interaktiivsuseks on laikimise nupp. Paar nädalat jätkub võhma sinna mõni uudis postitada, seejärel kaovad needki. Ja kui avastatakse, et like-nupp on lõplikult rooste läinud, siis korraldatakse iPhone’i loosimine – tuhanded tiinekad vajutavad nuppu, üks nendest saab õnnelikuks telefoniomanikuks.
Ent ainuke võitja on värske telefoniomanik ja ainuke kaotaja telefoni väljaloosinu. Samahästi oleks võinud telefoni noorte laulu- ja tantsupeol helikopterilt alla visata.
Pikemalt loe homsest Äripäevast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele