Põhjused, miks mõni ettevõte on avalikustanud palgavahemikud
- OMX Baltic0,34%291,28
- OMX Riga0,34%875,46
- OMX Tallinn0,28%1 827,28
- OMX Vilnius0,52%1 140,51
- S&P 500−0,5%6 040,53
- DOW 30−0,75%44 544,66
- Nasdaq −0,28%19 627,44
- FTSE 1000,31%8 673,96
- Nikkei 2250,15%39 572,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%102,2
- OMX Baltic0,34%291,28
- OMX Riga0,34%875,46
- OMX Tallinn0,28%1 827,28
- OMX Vilnius0,52%1 140,51
- S&P 500−0,5%6 040,53
- DOW 30−0,75%44 544,66
- Nasdaq −0,28%19 627,44
- FTSE 1000,31%8 673,96
- Nikkei 2250,15%39 572,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%102,2
Põhjused, miks mõni ettevõte on avalikustanud palgavahemikud
Sel korral meenutame saates “Töö ja palk” veebruari alguses toimunud Personalitöö Aastakonverentsi 2022.
Kuulame arutelu palgapoliitika üle, palgavahemike avalikustamise poolt- ja vastuargumente, kas ja kuidas aitab nähtav palganumber kaasa palgaturu korrastumisele ning kellel üldse on mõistlik palgavahemikud avalikustada.
Paneelis osalesid G4S-i personalijuht Indrek Sarjas, Rimi Eesti Food AS-i personalijuht Kaire Tero, Swedbank Eesti pangajuht Olavi Lepp, R-kioski personalijuht Piret Aess. Vestlust modereeris Alyona Stadnik.
Enimloetud
Viimased uudised
Ettevõtja: meil polnud mingeid kahtlusi
Hetkel kuum
Ettevõtja: meil polnud mingeid kahtlusi
SEB vanemökonomist: see on läbirääkimiste mäng
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele