Sügis võib ettevõtetele kujuneda sedavõrd keeruliseks, et mitu raskustesse sattunud firmat müüakse maha, leidis advokaadibüroo Sorainen juhtivpartner Toomas Prangli.
Töötajate osalusoptsioonid on viimase kümnendi jooksul kujunenud Eesti idufirmades oluliseks motivatsioonivahendiks. Nende populaarsus on märkimisväärselt kasvanud alates 2011. aastast, kui jõustus maksusoodustus, mis võimaldab osalust anda soodustingimustel ilma erisoodustusmaksuta.