• OMX Baltic0,13%267,98
  • OMX Riga0,25%878
  • OMX Tallinn0,38%1 718,56
  • OMX Vilnius0,33%1 043,13
  • S&P 500−0,11%6 040,28
  • DOW 30−0,22%44 684,4
  • Nasdaq 0,05%19 414,17
  • FTSE 1000,56%8 359,41
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,53
  • OMX Baltic0,13%267,98
  • OMX Riga0,25%878
  • OMX Tallinn0,38%1 718,56
  • OMX Vilnius0,33%1 043,13
  • S&P 500−0,11%6 040,28
  • DOW 30−0,22%44 684,4
  • Nasdaq 0,05%19 414,17
  • FTSE 1000,56%8 359,41
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,53
  • 06.04.22, 11:00

Töötaja tervise kindlustamine aitab kiiremini arstile

Töötajate tervisega seotud teemadega on vaja tegeleda ning sellealast teadlikkust tõsta, nentisid Äripäeva raadio sisuturundussaates Confido kirurgiakliiniku juht Dr Leonhard Kukk ning Confido terviseteenuste spetsialist Taavo Velt.
Dr Leonhard Kukk selgitas saates, et tööandjale on kasulik, kui töötajad saavad kiirelt ravile, nii ei jõua haigus süveneda ning tööle naasemine võtab vähem aega.
  • Dr Leonhard Kukk selgitas saates, et tööandjale on kasulik, kui töötajad saavad kiirelt ravile, nii ei jõua haigus süveneda ning tööle naasemine võtab vähem aega. Foto: Erakogu
Üheks võimaluseks on pakkuda töötajatele tervisekindlustust, mis katab kõik ootamatud kulud 400 euro ulatuses aastas. Tervisemure ilmnemisel tuleb asjaga tegeleda kohe, paraku riiklikus meditsiinisüsteemis võivad ooteajad olla pikad. Kiirelt murele jaole saamine omakorda vähendab riski, et töötaja peab olema pikemat aega rivist väljas.
Saadet juhib Mark Kitajev.
Kuula siit:
Töötaja tervise kindlustamine aitab kiiremini arstile
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele