- OMX Baltic−0,65%296,43
- OMX Riga−0,15%862,55
- OMX Tallinn−0,3%1 947,88
- OMX Vilnius−0,38%1 143,34
- S&P 500−2,36%5 158,2
- DOW 30−2,48%38 170,41
- Nasdaq −2,55%15 870,9
- FTSE 1000,38%8 307,24
- Nikkei 225−0,17%34 220,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,5
- OMX Baltic−0,65%296,43
- OMX Riga−0,15%862,55
- OMX Tallinn−0,3%1 947,88
- OMX Vilnius−0,38%1 143,34
- S&P 500−2,36%5 158,2
- DOW 30−2,48%38 170,41
- Nasdaq −2,55%15 870,9
- FTSE 1000,38%8 307,24
- Nikkei 225−0,17%34 220,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,5
Helmese kogemus: kuidas meeskond mitu korda tulemuslikumalt tööle panna
Edukalt ja targalt juhitud autonoomsel meeskonnal võib olla kuni kolm korda kõrgem tulemuslikkus, rääkis Helmes Groupi arendusjuht Meelis Lang.
Helmese tugeva autonoomse ettevõttekultuuri alustaladeks on põhjalikult välja arendatud mõõtmismetoodika, selle sidusus põhiväärtustega ning mõõtmise juurutamine igapäevaellu. Ettekandes kuuleb, kuidas mõõta ettevõtte kultuuri mõju teenuse kvaliteedile, kuidas seda tulemuslikult rakendada ja kui oluline on püsiv meeskond.
Seotud lood
Autonoomiaks on vaja juhti, kes ei ole oma kaevikus kinni. Tähtis on usalduslik suhe ja jagatud arusaam ettevõtte sihtidest, kirjutab Helmes Grupi arendusjuht Meelis Lang.
Enimloetud
2
Uue tootega tabati naelapea pihta
3
5
Kusti Salmi tavatu lahkumisvisiit ja väle lobistamine
6
Võlavaidlus ja müügiplaanid
Viimased uudised
Kuula ka LHV juhi selgitusi
Hetkel kuum
Kusti Salmi tavatu lahkumisvisiit ja väle lobistamine
Uue tootega tabati naelapea pihta
Võlavaidlus ja müügiplaanid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele