• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 500−0,07%5 913,03
  • DOW 300,47%43 610,83
  • Nasdaq −0,77%18 820,5
  • FTSE 1000,69%8 141,22
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,6
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 500−0,07%5 913,03
  • DOW 300,47%43 610,83
  • Nasdaq −0,77%18 820,5
  • FTSE 1000,69%8 141,22
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,6
  • 26.06.23, 14:00

20 miljoniga tehast rajav metallitööstur: sügis paistab sünge, aga paanikaks pole põhjust

Eelmisel nädalal 20 miljoni euro suurusest investeeringust ja uue tehase ehitamisest teatanud metallitööstus Exmet Services plaanib uue hoone valmis saada järgmise aasta kevadel. "Tööstusuudised eetris" saates võtame investeeringu pulkadeks lahti ja arutame ka üldist majandusolukorda.
Metallitööstuse Exmet Services juht Taavi Vesiaid arvab, et järgmisel aastal selgub, kui sügav auk on ja millal sealt välja ronime.
  • Metallitööstuse Exmet Services juht Taavi Vesiaid arvab, et järgmisel aastal selgub, kui sügav auk on ja millal sealt välja ronime. Foto: Liis Treimann
„Sisetunne ütleb, et me ei ole veel täna põhjas ja põhi on alles ees. Talv saab ilmselt raske olema ja järgmise aasta esimene või teine kvartal on aeg, mil selgub, kui sügav see auk on ja millal sealt välja hakkame ronima,“ sõnab saatekülaline Exmet Services juht Taavi Vesiaid.
Saadet juhib Harro Puusild.
Saadet toetavad Radius Machining ja Hansavest.
20 miljoniga tehast rajav metallitööstur: sügis paistab sünge, aga paanikaks pole põhjust
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele