• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • 26.07.23, 11:06

Premiale on suurima efekti säästlikkuses toonud digitaliseerimine

Tänu digitaliseerimisele kasutab Eesti vanim jäätisetootja Premia Tallinna Külmhoone optimeeritud viisil nii elektrit, vett kui toorainet ning suudab tootmist paindlikult ümber opereerida, kui mõni toode müüb paremini, kui arvati.
Digitaliseerimine on Premia Tallinna Külmhoonet oluliselt jätkusuutlikumaks muutnud, rääkis saates ettevõtte juht Aivar Aus.
  • Digitaliseerimine on Premia Tallinna Külmhoonet oluliselt jätkusuutlikumaks muutnud, rääkis saates ettevõtte juht Aivar Aus. Foto: Erakogu
Saates "Jätkusuutlik ja roheline" räägib Premia Tallinna Külmhoone juht Aivar Aus, mis on aidanud kaasa ettevõtte jätkusuutlikkuse teekonnale, mis algas juba 2013. aastal. Enim on efekti ja säästlikkust andnud ning raiskamist vähendanud tootmise digitaliseerimine.
Milliseid samme on tehtud seoses pakendite taaskasutuse ja plasti vähendamisega, selgub samuti saatest. Saadet juhib Kadrin Kahu.
Premiale on suurima efekti säästlikkuses toonud digitaliseerimine
00:00

Seotud lood

Uudised
  • 29.08.20, 15:00
Viis korda kallim jäätis meelitas Premia Aasiasse
Umbes viis korda kallimad jäätise jaehinnad meelitasid Premiat eksportima Hongkongi, Taiwani ja Singapuri turule. “Kasumit tuleb teenida,” ütles Premia juhatuse esimees Aivar Aus.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele