• OMX Baltic−0,59%296,6
  • OMX Riga−0,56%858,99
  • OMX Tallinn−0,35%1 947
  • OMX Vilnius−0,29%1 144,44
  • S&P 500−2,36%5 158,2
  • DOW 30−2,48%38 170,41
  • Nasdaq −2,55%15 870,9
  • FTSE 1000,4%8 308,56
  • Nikkei 225−0,17%34 220,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,45
  • OMX Baltic−0,59%296,6
  • OMX Riga−0,56%858,99
  • OMX Tallinn−0,35%1 947
  • OMX Vilnius−0,29%1 144,44
  • S&P 500−2,36%5 158,2
  • DOW 30−2,48%38 170,41
  • Nasdaq −2,55%15 870,9
  • FTSE 1000,4%8 308,56
  • Nikkei 225−0,17%34 220,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,45
  • 14.03.24, 10:19

Kolm viisi, kuidas anda töötajale rahatarkust

Investor Liisi Kirch ütleb, et eestlased on aastatega muutunud aina rahatargemaks, teisalt näeb ta tarkuse levitamisel ka tööandjatel rolli.
Investor Liisi Kirch selgitas, mida saavad tööandjad teha selleks, et nende töötajaid ei vaevaks rahaärevus.
  • Investor Liisi Kirch selgitas, mida saavad tööandjad teha selleks, et nende töötajaid ei vaevaks rahaärevus.
  • Foto: Raul Mee
Märtsikuu on rahatarkuse kuu ning sellest ajendatuna toob Liisi Kirch välja, mida saavad tööandjad teha selleks, et nende töötajaid ei vaevaks rahaärevus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele