• OMX Baltic0,42%305,03
  • OMX Riga−0,5%875,52
  • OMX Tallinn−0,01%1 897,64
  • OMX Vilnius0,71%1 180,92
  • S&P 5000,47%6 080,13
  • DOW 300,23%44 470,16
  • Nasdaq 0,76%19 799,95
  • FTSE 100−0,49%8 764,72
  • Nikkei 2251,28%39 461,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%93,32
  • OMX Baltic0,42%305,03
  • OMX Riga−0,5%875,52
  • OMX Tallinn−0,01%1 897,64
  • OMX Vilnius0,71%1 180,92
  • S&P 5000,47%6 080,13
  • DOW 300,23%44 470,16
  • Nasdaq 0,76%19 799,95
  • FTSE 100−0,49%8 764,72
  • Nikkei 2251,28%39 461,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%93,32
  • 13.02.25, 16:00

Keeruline ülesanne tööandjale: hoia arengu- ja palgavestlus teineteisest lahus

Kuna töötasust rääkimine on emotsionaalne teema nii juhile kui töötajale, võiks palgaläbirääkimisi planeerida arenguvestlusest eraldiseisva jutuajamisena, leiab SK ID Solutionsi Head of Corporate Operations Karin Valtson.
Vasakult: Eve Noormägi, Külli Gutmann, Karin Madisson ja Karin Valtson
  • Vasakult: Eve Noormägi, Külli Gutmann, Karin Madisson ja Karin Valtson Foto: Andres Laanem
Soraineni partner Karin Madisson rääkis saates, et neilgi on ettevõttes aruteluks tulnud, kas peaks palgavestlusi pidama eraldiseisvalt. Töötajates on see aga tekitanud küsimusi, kuidas saavad nad arenguvestlusel tulevikuplaane teha, kui ei tea, mida tööandja vastu lubab.
Saates tulebki jutuks, milliseid teemasid peaks arenguvestlusel käsitlema eraldi ja milliseid võib kombineerida ning kuidas neid vestlusi tulemuslikult planeerida ja läbi viia.
Teeme selgeks, kuidas tagada vestluste konfidentsiaalsus ja õiguspärasus, milliseid isikuandmeid võib koguda ning kuidas neid säilitada vastavalt GDPR-i nõuetele. Räägime ka arenguvestluste, tulemusvestluste ja tasuvestluste rollist ning sellest, kuidas hinnata nende tõhusust.
Stuudios on Soraineni partner ja vandeadvokaat Karin Madisson ning SK ID Solutions OÜ Head of Corporate Operations Karin Valtson. Saatejuhid on teabevara vanemtoimetaja Eve Noormägi ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Keeruline ülesanne tööandjale: hoia arengu- ja palgavestlus teineteisest lahus
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.02.25, 11:15
Keskpangad jätkavad kulla massilist kokkuostmist, Hiina varjab oste
Keskpangad ostsid ka mullu massiliselt kulda, suurimaks ostjaks kujunes Poola. Samas on turuosalistele aina selgem, et salaja ja jälgi segades on kullaturul suurimaks mänguriks siiski Hiina ja teised arenevad turud, kes soovivad oma reserve teistest riikidest (eelkõige USAst ja dollarist) sõltumatumaks muuta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele