Puhkused ning praktikantide ja ajutiste töötajate kaasamine tekitavad jätkuvalt keerulisi olukordi ja töövaidlusi, mida tasub ära hoida.

- Keijo Lindeberg, Aldo Vassar ja Eve Noormägi tõid saates ühe näite puhkuse planeerimise kohta. Kui puhkusegraafikut õigeks ajaks ei kinnitata, võib see kollektiivpuhkuse plaanid uppi lüüa.
- Foto: Andres Laanem
Saates „Teabevara tund” aitavad neil tööõiguse teemadel selgust luua
advokaadibüroo Lindeberg juhtivpartner ja vandeadvokaat
Keijo Lindeberg ning sama büroo partner ja vandeadvokaat
Aldo Vassar.
Selgitame, miks on oluline koostada puhkusegraafik ettenähtud ajaks, millised lepingud sõlmida praktikantide ja ajutiste töötajatega ning milliseid reegleid järgida, kui tööle asuvad alaealised.
Samuti räägime töö- ja puhkeaja tasakaalust ning sellest, kuidas vältida levinud töövaidlusi.
Saadet juhib Äripäeva teabevara vanemtoimetaja Eve Noormägi.
Kasulik kuulamine tööandjale: kuidas vältida apsakaid puhkuse, praktika ja hooajalise tööga
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!