IT-sektori palga TOPi võitja lõi teisi pika puuga

Eesti ehitusfirmade keskmise palga võrdlusest hakkavad silma suured käärid. Esikohal asuva ettevõtte keskmine töötasu kuus oli mullu 6596 eurot. Edetabeli lõpus asuvates firmades on keskmine kuutasu alla 400 euro.

Kaubandusfirmadest maksab kõige kõrgemat palka vilja vahendav CM Tallinn, kus mullu oli 12 töötaja keskmine tasu 7877 eurot kuus. Aasta varem oli keskmine brutotasu ettevõttes 6724 eurot kuus.

Haridus- ja teadusasutustest on kõige kõrgemalt tasustatud E-Riigi Akadeemia SA töötajad, kus keskmine kuutasu oli mullu 4235 eurot.

Ehitusmaterjalitootjate seas maksis mullu oma kümnele töötajale kõige kõrgemat palka Astel Modular, kus käive töötaja kohta oli 1,5 miljonit eurot.

Ettevõtte kasv, äristrateegia muutused ja töötajate kasvavad ootused esitavad kontorite sisustamisele aina uusi väljakutseid. Paraku ei suuda paljud ettevõtted nende muutustega sammu pidada. Sageli ei märgata, et kontor ei toeta enam seda, kuidas inimesed tegelikult töötavad. Sisekujundajad näevad seda iga päev – ruumid justkui toimivad, aga nende tegelik potentsiaal jääb kasutamata. Just selle lisaväärtuse leidmine ongi see, millega sisekujundajad ettevõtteid toetada saavad.