Millest peaks juhtkond lähtuma keele-koolituse planeerimisel:
- selgitada ettevõttes korraga välja kõik lähitulevikus keelekoolitust vajavad töötajad;
- valida üks koolitusfirma ja lasta sellel kõigepealt ära testida töötajate keeletase;
- koos koolitajaga välja töötada rahaliselt ja ajaliselt kõige optimaalsem koolitusplaan;
- planeerida firma keelekoolitus pikema perioodi peale ette.
Seotud lood
Kaubanduse mahud näitasid oktoobris juba kerget tõusu ja mõõnaaeg on ületatud, leiab LHV panga kaupmeeste makselahenduste juht Indrek Kaljumäe. Seda enam tuleb tema sõnul tähelepanu pöörata e-makselahenduste võimekusele.