• OMX Baltic−0,19%273,27
  • OMX Riga0,14%865,89
  • OMX Tallinn−0,32%1 735,97
  • OMX Vilnius0,11%1 065,6
  • S&P 500−2,95%5 872,16
  • DOW 30−2,58%42 326,87
  • Nasdaq −3,56%19 392,69
  • FTSE 100−1,39%8 084,94
  • Nikkei 225−0,69%38 813,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%107,61
  • OMX Baltic−0,19%273,27
  • OMX Riga0,14%865,89
  • OMX Tallinn−0,32%1 735,97
  • OMX Vilnius0,11%1 065,6
  • S&P 500−2,95%5 872,16
  • DOW 30−2,58%42 326,87
  • Nasdaq −3,56%19 392,69
  • FTSE 100−1,39%8 084,94
  • Nikkei 225−0,69%38 813,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%107,61
  • 23.11.98, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Efektiivne kommunikatsioon ülemuse ja alluva vahel

Konfliktid ülema ja alluva vahel tekivad tihti seetõttu, et ei ole selgeks räägitud vastastikuse infovahetusega seotud ootusi.
Ülemus peaks alluvatele selgitama, mille kohta, millal ja millises vormis ta neilt ootab:
- ideid. Idee ei ole lõpuniviidud ettepanek, seda tuleb enne lõpliku hinnangu andmist tihti edasi arendada. Ideid peabki olema rohkem, kui neid saab siin ja praegu ellu viia;
- ettepanekuid. Ettepanek peab sisaldama põhjendusi, vajadusel tasuvuse hinnangut ja potentsiaalsete probleemide analüüsi.
Hea ettepanek ei ole vihma käest räästa alla minek -- probleemi ei tasu lahendada uute ja hullemate tekitamise hinnaga;
- uut informatsiooni. Alluva soov ülemat talle olulistes valdkondades informeerida näitab alluva lojaalsust. Kuid missugune on oluline informatsioon? Selle peab ülemus endale selgeks tegema. Vastasel juhul informeeritakse teda ebasobival ajal ja vales vormis ebaolulistest asjadest;
- tööprobleemidest teavitamist -- missugustest probleemidest ülemusega rääkides peaks alluv kohe esitama ka omapoolsed lahendusvariandid;
- kriitikat ülemuse ja organisatsiooni tegevuse kohta. Kui demokraatlik on teie organisatsioonikultuur ja milline on teie olukorras konstruktiivne kriitika?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.12.24, 12:54
Elamus Kinnisvara toetus Mart Poomi jalgpallikoolile tugevdab kogukonda
Nõmme keskuses asuv Elamus Kinnisvara ei aita üksnes selle kauni piirkonna kinnisvara vahendada, vaid kannab hoolt ka selle eest, et sealsed elanikud sportlikud ning terved oleksid. Ettevõtte juht Maia Karro on käed löönud Mart Poomi jalgpallikooliga ning annab enda toe sportimisvõimaluste edendamisse.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele