Sotsiaaldemokraatliku erakonna hinnangul tähendab netopalga sätestamine töölepingus tähendab jämedat seaduserikkumist.
?Töötaja palk on töölepingu kohustuslik koostisosa. Kehtiva palgaseaduse ja tulumaksuseaduse alusel saab töölepingusse märkida ainult sellise palga, millelt peetakse kinni tulumaks ning millelt makstakse sotsiaalmaksu. Palgaseaduse §36 alusel kujutab tulumaks endast kinnipidamist töötaja palgast. Ka tulumaksuseadus sätestab, et seda maksu makstakse palgatulult. Selle suuruse leidmise alused saavad olla kirjas ainult töölepingus,? ütles Sotsiaaldemokraatliku erakonna aseesimees Eiki Nestor.
Sotsiaaldemokraadid märkisid oma teates, et lt;#Äripäeva=http://www.aripaev.ee/2794/uud_uudidx_279411.html gt; tänases numbris kirjeldatud praktika ning töötajate rohked pöördumised töövaidluskomisjoni selles küsimuses tõestavad veel kord, et maksureformi tulemusel ei jää tööinimesele midagi ?rohkem kätte? ja sisuliselt on ta langenud topeltpettuse küüsi.
?Kui valitsus petab tööinimest seaduste alusel, siis netopalka töölepingusse sokutav tööandja petab töötajat seadust rikkudes,? lisas Nestor.
Seotud lood
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.