• OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 5000,00%6 040,04
  • DOW 300,00%43 297,03
  • Nasdaq 1,35%20 031,13
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 2251,12%39 568,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,98
  • OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 5000,00%6 040,04
  • DOW 300,00%43 297,03
  • Nasdaq 1,35%20 031,13
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 2251,12%39 568,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,98
  • 21.02.05, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Alalisele tööle ei tohi võtta ajutise lepinguga

Kui inimene on tähtajalise lepinguga lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asemel, kuid lapsehoolduspuhkusel töötaja ei tulegi enam tööle, vaid annab lahkumisavalduse, kas siis asendaja tuleb vormistada määramata ajaks tööle? Kuidas käituda siis, kui ajutise lepinguga töötaja kandideerib määramata ajaga töötaja kohale ja osutub valituks?
Määratud ajaks sõlmitud tööleping ei muutu automaatselt tähtajatuks.
Kui asendaja võetakse tööle kuni asendatava lapsehoolduspuhkuse lõppemiseni, saabub lepingu lõppemise tähtaeg kas lapse kolmeaastaseks saamisel, puhkuse katkestamisel või asendatava töölt lahkumisel.
Ka viimasel juhul lõpeb puhkus ning pooltel on õigus nõuda töölepingu lõpetamist tähtaja möödumisel.
Autor: Raili Karjane

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.12.24, 18:42
Kuld ja aktsiad kukkusid kolinal. Kas kujunemas on ostukoht?
Föderaalreservi kolmapäevane pressikonverents valmistas investoritele üllatuse ning kulla hind sööstis järsult alla. Kas kujunemas on hea ostukoht?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele