OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,36%5 994,32
DOW 300,69%44 032,61
Nasdaq −0,15%19 241,36
FTSE 100−0,88%8 068,77
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,7

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,36%5 994,32
DOW 300,69%44 032,61
Nasdaq −0,15%19 241,36
FTSE 100−0,88%8 068,77
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,7

07.06.05, 15:40

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Domina World Traveli uus turundusjuht on Liis Vilde

Eesti suurima reisikorraldaja Domina World Travel turundusjuhina asus esmaspäevast ametisse 11 aastat Hansapangas töötanud Liis Vilde.

Andris Feldmanis

Tema viimane amet Hansapangas oli erakliendi segmendijuht.

Domina World Traveli vastne turundusjuht Liis Vilde ütles, et viimasel ajal on lisandunud turule palju uusi reisikorraldajaid, mistõttu on teenus madalate hindade tõttu ebaühtlane.

'Turuliidrina on meie kohus seista hea kvaliteetse reisiteenuse ning turu usaldusväärsuse eest,' ütles Vilde. Tema sõnul on võimust võtmas ohtlik tendents, nagu ei peakski madala hinna juures enam puhkusereisi sihtkohas head teenust pakkuma.

Eelmisel majandusaastal korraldas Domina World Travel 113 otselendu viide sihtkohta. Büroo vahendusel reisis eelmisel aastal ligi 15 000 Eesti elanikku.

Sel suvel pakub Domina reise kolme sihtkohta: Türki, Kreetale ja Tuneesiasse. Talvehooajal on jätkuvalt populaarsed eksklusiivsed sihtkohad nagu Havai, Kuuba, Keenia ja India.

Domina World Traveli 2004. aasta 30. novembril lõppenud majandusaasta käive oli 98,3 ja kasum 1,4 miljonit krooni.

Domina World Traveli põhitegevusala on reisikorraldusteenuste osutamine.

Andris Feldmanis

Seotud lood

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.