• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 12.03.07, 08:56
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kreenholmi töötajad saavad tagasiulatuvalt palka juurde

Kreenholmi Valduse ASi juhtkond ja töötajate ametiühing on jõudnud kokkuleppele ning palku tõstetakse jaanuarist tagasiulatuvalt 15 protsenti ja juulist viis protsenti.
Kollektiivlepingu üks osa - palgakokkulepe - allkirjastati juba 22. veebruaril. Kreenholmi personalidirektori Olga Zaitseva kinnitusel makstakse märtsis töötajatele nii jaanuari kui ka veebruari eest palgalisa, kirjutas Eesti Päevaleht Online.
Detsembris nõudis ametiühing jaanuarist 20protsendist palgatõusu ja juulist sama palju. Eelmisel aastal oli Kreenholmi tööliste keskmine brutopalk 4300-4400 krooni.

Seotud lood

Uudised
  • 27.03.07, 14:27
Kreenholm plaanib koondada 800 töötajat
Narva tekstiiliettevõte Kreenholm plaanib tootmismahtusid kehvade majandusnäitajate tõttu tugevasti vähendada ja koondada 800 töötajat.
Uudised
  • 21.02.07, 11:55
Kreenholmi ametiühing vähendas palganõudmist poole võrra
Kreenholmi töötajate ametiühing vähendas oma 2007. aasta palganõudmisi poole võrra. Tegelikult on nüüd jäänud kokku leppida vaid ühes asjas, et streigioht tekstiilimanufaktuuris möödas oleks, kirjutas Põhjarannik.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele