Venemaa börsibuum lõpeb valuliselt juba
lähemas tulevikus, hoiatas eile Londonis toimunud Venemaa majandusfoorumil
investeerimispanga Barclays Capital juhatuse esimees Hans-Jörg Rudloff.
Pärast seitset aastat kestnud kasvu, on Venemaa jõudmas oma kasvu, mida seni on toitnud peamiselt väliskrediit, piirideni, vahendab pikaajalise Venemaa kogemusega investeerimispankuri ettekannet ajaleht Financial Times.
„See on buum, mis pole jätkusuutlik ning ma pean inimesi hoiatama, et tulemas on raskused,” lausus Rudloff. Laenude maht kasvas Venemaal möödunud aastal 30 protsenti, kusjuures laenud eraisikutele koguni 90 protsenti.
„Finantsurud reageerivad alati üle ning pärast seitset aastat kestnud külluslikku kasvu pehmet maandumist ei tule,” lisas pankur. Praegust buumi karistatakse millegi rängaga juba lähimas tulevikus,” hoiatas Rudloff.
Ajalehe sõnul on Rudloffi sõnavõtt tähendusrikas, sest teda peetakse üldiselt president Putini valitsemise ajal toimunud majanduslike muutuste pooldajana. Näib, et ta naudib Kremli poolehoidu ning ta on isegi riigile kuuluva naftakompanii Rosnefti nõukogu liige ning on erinevalt paljudest teistest lääne kriitikutest kaitsnud riigi sekkumist, sest see on tema meelest ainus majanduse stabiilsuse tagaja.
Venemaa ühe juhtiva, Alfa Panga peaanalüütiku Natalja Orlova sõnul, on Rudloffi kartused liialdatud. Laenude ülikiire mahu kasvamine eraisikutele on tingitud madalast baasist, mis moodustab vaid kaheksa protsenti sisemajanduse kogutoodangust. „Ehkki mõnedel pankadel võib tekkida probleeme, on kogu pangandussüsteemi kokkuvarisemine ebatõenäoline,” lisas ta.
Autor: 1706-aripaev
Seotud lood
Hiljuti Venemaalt põgenenud tuntud
advokaadi Boriss Kuznetsovi Moskva korter rüüstati, vahendas Lenta.ru.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.