Taevaminemispüha eelne kauplemine oli
Tallinna börsil juba suviselt rahulik.
Kui sel aastal on keskmiselt ulatunud börsipäeval tehingute arv seitsme ja poolesaja juurde, siis täna tehti kõigest 270 tehingut. Kuna aktsiahinnad on mõnda aega suhteliselt paigal tammunud võib arvata, et spekulante on turul seetõttu vähemaks jäänud.
Börsipäeva käive ühtis küll pea täpselt selle aasta keskmise päevakäibega (95 versus 96 miljonit krooni), kuid siin taga on mõned suured plokktehingud Tallinki aktsiatega.Laevanduskontserni väärtpaberi sulgemishind jäi ligi 85 miljoni kroonise käibe juures eilsega muutumatuks (1,31 eurot = 20,50 krooni).Eile väga tugevate kvartalitulemuste peale 2,9% tõusnud Tallinna Kaubamaja aktsia lisas täna hinnale veel 1,1% ja lõpetas 8,68 eurol (135,81 kroonil).Samas eile hommikul saavutatud 8,70 eurone hinnatase jäi ületamata.Eile õhtul majandusaasta kolmanda kvartali tulemustega välja tulnud Kalevi vastu huvi praktiliselt puudus. Käivet tehti väärtpaberiga vaid veidi üle 100 000 krooni eest ja aktsia hinnas polnud liikumist täheldada.Tundub, et Kalevist kui börsifirmast arusaamine käib enamikel investoritel üle mõistuse.Kindel fookus ettevõttel puudub, ulatudes Sofias kinnistute arendamisest Kiviõlis suhkruküpsiste tootmiseni.Tulevikuperspektiivide hindamise asemel kirjutatakse kvartaliraportis uutest toodetest – näiteks 100 grammisest küpsisetükkidega tiramisumaitselisest piimašokolaadist.Laiahaardeline laienemine on viinud ettevõtte omakapitali suhte koguvaradesse 32 protsendini. Kui vahepeal oli ettevõtte pantinud pankadele koguni Kalevi kaubamärgi, siis hetkel on laenu tagatiseks viiendik aktsiatest.Lisaks veel kestev suhkrutrahvi saaga.Eks see kõik kajasta ka ettevõtte hinnas, mis hetkel ulatub 433 miljoni kroonini. Vähe, kui kõrvale panna viimase poolaastaga teenitud 39 miljoni kroonine kasum ja 368 miljoni kroonini ulatuv omakapital.Kuna homme peavad Tallinna börsi suuromanikud põhjamaades taevaminemispüha siis kauplemist turul ei toimu.
Autor: 1706-aripaev
Seotud lood
Veebruaris Tallinna börsil toimunud
kõikumistes ei olnud East Capitali partneri Aivaras Abromaviciuse sõnul ilmselt
erilist osatähtsust Rootsi pensionäridel.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.