Vene noorteliikumise Naši aktivistid
kavatsevad homme Brüsselis Euroopa Komisjoni peahoone ees korraldada
fašismivastase aktsiooni.
Našistide pressiteenistuse teatel kavatsevad neli aktivisti alustada homme keskpäeval Brüsselis nädalase antifašistliku maratonaktsiooniga, vahendas postimees.ee Interfaxi.
Selle piketiga soovitakse pöörata Euroopa Komisjoni liikmete tähelepanu Läti ja Eesti endiste presidentide tegevust puudutavatele materjalidele, milles süüdistatakse neid "fašismi toetamises ja levitamises", "rassivaenu õhutamises" ning "inimsusevastastes kuritegudes".
Euroopa Liidu liikmesriikide lippude juurde laovad našistid kannikestest 15-ruutmeetrise kirja "Stop fascism" ("Peata fašism" - toim.) ja panevad üles neli plakatit.
Našistide pressiteate järgi kirjutatakse ühele plakatile Eesti ja Läti ametiisikute ning nende perekondade nimed, kes täna on veel ametis, kuid toetavad avalikult fašistlikke organisatsioone oma kodumaal.
Teisel plakatil on kolmes keeles kirjas aktivistide pöördumine Euroopa Liidu juhtorganite poole nõudmisega peatada "XX sajandi katku levik" ja "karistada uue pruuni palaviku kolde õhutajaid".
Aktivistid teevad Euroopa Liidu kodanikele ettepaneku anda allkiri sellele pöördumisele.
Seotud lood
Kremli-meelne noorteliikumine Naši võttis
esmaspäeval Moskvas kangelasena vastu mehe kes, tappis kättemaksuks Baškiiria
reisilennukiga viis aastat tagasi juhtunud katastroofi eest vastutanud
lennudispetšeri.
Kremlimeelse noorteliikumise Naši juht
Vassili Jakemenko lahkus organisatsiooni juhi kohalt, et asuda tööle Venemaa
teadus- ja haridusministeeriumi juurde loodud üleriikliku noortekomitee
esimehena.
Ööl vastu neljapäeva süttis Peterburi
našide kontor, mistõttu said kannatada koosolekute saal ning arvutid.
Eesti peaminister Andrus Ansip ütles eile
uudisteagentuurile Reuters antud intervjuus, et mõned Venemaa noorterühmitused
meenutavad talle natside hitlerjuugendi liikumist.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.