OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,17%5 983,15
DOW 300,09%43 769,71
Nasdaq 0,1%19 288,56
FTSE 100−0,71%8 083,06
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,86

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,17%5 983,15
DOW 300,09%43 769,71
Nasdaq 0,1%19 288,56
FTSE 100−0,71%8 083,06
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,86

23.10.07, 08:39

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Skandaal on suhtekorraldaja kullaauk

Suhtekorraldajad võivad altkäemaksus kahtlustatavaid aidates teenida ligi miljon krooni, kuid skandaalsete tegelaste esindamine kahjustab firma mainet.

"Arvata võib, et tasud on märkimisväärsed," ütleb suhtekorraldaja Ivo Rull altkäemaksus kahtlustatava Toomas Annuse esindaja Meelis Kubitsa ja tema firma Corpore kohta. Samas ütleb Rull, et see ei pruugi Kubitsale ega Corpore mainele kasuks tulla.

"Summad võivad olla suured, kuid Corpore on sellega oma klientuuri kujundanud," selgitab Rull. "On väljend "maffiaadvokaadid". Ei taha sama sõna kasutada, kuid teatud käekirja on Corpore välja kujundanud." Rull ei pea õigeks, et suhtekorraldaja istub intervjuud andva kliendi kõrval.

"Kriisidelt teenitakse vähem kui jooksva töö pealt," kinnitab suhtekorraldaja Janek Mäggi. "See tähendab suuremat ajakulu, kannatada võivad teised kliendid, kes rohkem sisse toovad." Tavaliselt peetakse kriisisituatsioonis palju koosolekuid, pannakse paika plaan, peetakse nõu, mis sõnumit edastada.

"Põhiline ongi maha võtta pinged," ütleb Mäggi. Ta toob näiteks Toomas Annuse, kes üllatas "Aktuaalse kaamera" otsestuudios pintsaku-lipsu asemel valge kampsuniga. "Rangus rikkuri mainega inimesele kasuks ei tule. Kampsun tekitas sooja lähenemise," ütleb Mäggi.

Kas Mäggi oleks pakkumise vastu võtnud? "Töö on töö, ehkki aeg-ajalt tekib eetiline tõrge, kui ei suuda klienti uskuda," räägib Mäggi.

Kubitsa sõnul on taoline protsess eelkõige proovilepanek. "Jorma Ollila ütles, et ettevõtte tugevust näitab see, kui investorite ette minnakse ka halbadel aegadel. Teame, et Merko Ehituse aktsionärid on oma hinnangu ettevõtte käitumisele juba andnud. Merko Ehituse juhtkonna tegevus on eeskujulik. Arvan muuseas sama prokuratuuri käitumise kohta," ütleb Kubits.

Oma mainele Kubits ohtu ei näe. "Ma tahaks tutvuda inimesega, kes väidab, et Baltimaade suurima ehitusfirma nõustamine ka keerulistel aegadel mõjub nõustaja mainele halvasti. Arvan, et siin on mõnel juhul ikka viinamarjad väga hapud," lausub Kubits.

Võrdlus

PR-inimestel ja advokaatidel sarnased tunnihinnad

suhtekorraldajate tunnihinnad 1500-3000 kradvokaatide tunnihinnadAivar Pilv AS (kaitseb Villu Reiljani) 1652-2124 krTeder, Glikman ja Partnerid 1770 krPohla ja Hallmägi 1500 kr

Seotud lood

Uudised

22.08.07, 16:36

Eesti Panga avalike suhete juht läheb tööle Corporesse

Eesti Pangast lahkunud avalike suhete büroo juhatanud Janno Toots teatas, et esmaspäevast, 27. augustist 2007 töötab ta konsultandina Eesti juhtivas kommunikatsioonibüroos Corpore.

Uudised

19.09.07, 11:20

Corpore on suurim PR-agentuur

Meelis Kubitsa juhitud PR-agentuur Corpore kasvas suurimaks omas sektoris, kirjutas Äripäev.

Uudised

13.08.07, 11:24

Kubits müüs viiendiku Corporest partneritele

Meelis Kubits, kellele kuulus seni 100 protsenti suhtekorraldusfirma Corpore aktsiatest, müüs 20 protsenti ettevõtte aktsiatest Allar Tanklerile ja Dainis Hirvele.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.