Isamaa ja Res Publica Liidu esimehele Mart
Laarile antakse täna õhtul Ameerika Ühendriikides Michiganis üle Actoni
Instituudi usalduse ja vabaduse auhind.
Laar pälvis järjekordse autasu selle eest, et on peaministrina aidanud Eesti välja tuua postkommunistlikust poliitilisest ja majanduslikust madalseisust ning reformide kaudu muutnud Eesti üheks maailma dünaamilisema majandusega riigiks, vahendas postimees.ee.
„Ühiskonnas, kus puudub vabadus, mõistetakse kui väärtuslik see tegelikult on. Mul on rõõm auhinda vastu võtta, sest see on tunnustus neile, kes uskusid, lootsid ja tegutsesid ennastunustavalt, mõeldes Eesti vabadusele,“ ütles Laar.
Varem on Laari radikaalseid reforme ametlikult tunnustanud Transparency International, mis hindas Eesti endiste sotsialismimaade vähimkorrumpeerunud riigiks, Heritage Foundation / Wall Street Journal, mille indeksi järgi on Eesti kõige vabama majandusega riik Euroopas, ÜRO Arenguprogramm, mille inimarengu indeksi järgi on Eesti silma paistnud väga kiire haridustaseme tõusu, terviseteenuste arenemise, sissetulekute kasvu ja keskkonnakaitse paranemisega, ning Cato Institute, mis autasustas Laari möödunud aastal Milton Friedmani auhinnaga.
Seotud lood
Ekspeaminister Mart Laar kirjutab oma
blogis, et 2008. aasta eelarve koostamisel ei tohiks tööjõukulude kasv
ministeeriumites olla suurem kui on tootlikkuse kasv riigis. Samuti suuda riik
tema sõnul eeskuju näidata.
Riigikogu liige Mart Laar ütles tänasel
Grantmarkers East Forumil, et elame endiselt illusioonide maailmas.
Täna pakkus Postimehe peatoimetaja
asetäitja Raimo Ülavere Postimehes kolmele koalitsioonierakonna esimehele
kihlvedu, et 2008. aasta kevadel praegust koalitsiooni enam ei ole. Mart Laar
võttis selle juba vastu.
Mart Laar ütles täna IRLi volikogul,
et erakond taotleb kasiinode arvu poole võrra vähendava seaduseelnõu
riigikogusse jõudmist veel sel aastal.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.