Novembri lõpus saabus Eesti Posti Rummu
postkontorisse ilmselgete võltsimistunnustega postmark.
Eesti Posti postiteenuste juhatuse liikme Ahti Kallaste sõnul on tegemist kuriteoga, teatas firma. „Kindlasti soovitame margid osta postkontoritest või ametlikelt edasimüüjatelt. Postimaksevahendi käest kätte soetamine võib kaasa tuua ebameeldiva üllatuse,” ütles Kallaste.
Eesti Posti seisukohalt on tegemist rikkumisega, milles võltsitud markide kasutamise ulatus ning kogus võivad olla oluliselt suuremad kui avastatu. „Eelnevast tulenevalt palub Eesti Post Põhja Politseiprefektuuril asjaolude selgitamiseks ja süüdlase vastutusele võtmiseks alustada kriminaalmenetlust postimaksevahendi võltsimise ja selle käibelelaskmise faktis,” lisas Kallaste.
Võltsitud markide omanik selgitas, et margid oli ta ostnud Tartu turuhoones ühelt tundmatult meesterahvalt.
Postimaksevahend postiseaduse tähenduses on postmark ja frankeerimismasina jäljend või postisaadetise edastamise eest tasumist tõendav postisaadetisele kantav muu jäljend.
Karistusseadustiku kohaselt postmargi, ka käibelt kõrvaldatud või kasutuses mitteoleva postmargi, rahvusvahelise vastuskupongi, frankeerimismasina jäljendi või trükitud postimaksejäljendi võltsimise eest kasutamise eesmärgil - karistatakse rahalise karistuse või kuni üheaastase vangistusega. Võltsitud postimaksevahendi ja selle jäljendi käibelelaskmise eest on isikut võimalik karistada rahalise karistuse või kuni kolmeaastase vangistusega.
Seotud lood
Maailm on kaotamas sõda organiseeritud
kuritegevuse kontrolli all oleva piraatluse ja võltsimise tööstusharuga, tõdesid
spetsialistid Roomas konverentsil.
Eesti Post esitas neljapäeval Tallinna
halduskohtule kaebuse Maksu- ja Tolliameti maksuotsuse tühistamise nõudes,
teatas ettevõte.
Eesti Panga presidendi Andres Lipstoki
sõnul on võltsimine tänapäeval majandusoht, samuti seab see kahtluse alla
turvalise majandusarengu.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.