Endine siseminister ja keskerakondlane
Kalle Laanet leiab, et ettevõtjad ja avaliku elu tegelased ei pea hakkama kartma
oma laste pärast.
Harju maakohtu korralduse alusel vahistati 5. jaanuaril kaks noormeest, kes plaanisid röövida kasiinokuningas Armin Karu tütre.
Laanet tunnistas, et selliseid riske on ühiskonnas raske maandada. „Arenenud riikide kuritegeliku maailma mõttelaad võetakse üle. Erinevate taevakanalite kaudu on ju võimalik vaadata filme inimröövidest, eks sealt saadakse erinevaid ideid,” vihjas Laanet sellele, et sellise kuriteo idee on pigem tulnud väljaspool Eestit.
Laaneti sõnul on Eesti politsei suutnud teha head tööd ja ennetada halvimat. „Ei peaks kartma!” vastas Laanet küsimusele, kas Eesti ettevõtjad ja avaliku elu tegelased peaksid kartma oma laste pärast.
Kolme lapse isa Laanet ütles, et enda lapsi on ta erinevatest riskidest teavitanud. Samas möönis ta, et inimröövi ennetamise puhul ei piisa vaid teavitamisest.
Mullu detsembris jõudis keskkriminaalpolitseini info, et seni teadmata isik plaanib rasket isikuvastast kuritegu Olympic Casino omaniku pere liikme vastu, teatas riigiprokuratuur.
21aastased Ardo ja Viljar plaanisid varastada ärimehe tütre ning hiljem pakkuda perekonnale võimalust tütar ligi 240 miljoni krooni eest nn välja osta. Noormeestel ei ole eelnevalt korrakaitsjatega tegemist teha tulnud.
Seotud lood
Harju maakohtu korralduse
alusel vahistati kaks noormeest, kes plaanisid röövida kasiinokuningas
Armin Karu pere liikme. Keskkriminaalpolitsei kiire ja tõhusa tegutsemise
tagajärjel jäi kuritöö vaid noorukite mõtetesse.
Ärimees Jüri Mõisa sõnul on Eesti
vabariigis turvaline elada, kes ise seiklusi ei otsi, sellega midagi säärast
nagu tütre röövimine ei juhtu ka.
5. jaanuaril vahistas politsei Eesti rikkaima inimese Armin Karu tütart Ines Karu raha väljapressimise eesmärgil röövida plaaninud noormehed, kes enese teadmata palkasid kuritöö täideviijateks politseinikud.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.