Merko Ehituse juhatuse esimees Tõnu Toomik
ütles täna aripaev.ee online-intervjuul, et maadevahetuse protsess on
ettevõttes ühtekuuluvustunnet tugevdanud.
Lugeja küsis Merko juhilt, kuidas on maadevahetuse ümber toimuv mõjutanud ettevõtte sisekliimat.
Tõnu Toomik vastas: „Sellised sündmused, eriti kui nad jäävad venima, ei möödu ettevõttest jälgi jätmata. Merko sisekliima on hea. Enamik inimesi on meiega koos töötanud 10-15 aastat, nad tunnevad juhte ja teavad, mida neilt võib oodata ja mida ei.
Sama puudutab investoreid, kes on siiani ettevõtet usaldanud. Nii läbiotsimise kui ka eriti kahtlustuse järgselt koostati maja sees mitu kommunikatsiooniplaani nii oma inimeste kui ka avalikkuse jaoks. Inimestes on pigem trots ja tekkinud tugevam ühtekuuluvustunne.
Ettevõtte õhkkonda tunnetatakse pingelisena, samas mõistetakse, et juhtidel kulub ligi 30% tööajast maadevahetuse teemaga tegelemisele, mida nähakse antud olukorras paratamatuna.“
Loe täispikka intervjuud
siit.