Skandinaavia lennukompanii SAS pakub
nõukogu esimehe kohale Taani üht rikkaimat meest, Fritz H. Schuri, kes istub
Taani mitme suure riigifirma nõukogus ning kelle isiklike kontaktide võrk küünib
kuningakojani välja.
SASi aktsionäride koosolek peaks 2001. aastast firma nõukogus istunud Schuri nõukogu esimeheks kinnitama 9. aprillil. Sama positsiooni hoiab mees ka Taani riiklikus postifirmas Post Danmark ning energiakontsernis Dong Energy. SAS, kus 50% kuulub Taani, Norra ja Rootsi valitsusele, on Schuri hinnangul aga klass omaette.
„SAS on väga keeruline ettevõte, mis tegutseb ühes maailma kõige keerulisemas tööstusharus,” tsiteerib Schuri täna Rootsi majandusleht Dagens Industri.
Läinud nädalal avalikustatud SASi 2007. aasta puhaskasum, 1,08 miljardit Eesti krooni, Schuri ei rahulda. „Sellest ei piisa, kui me tahame osta uusi lennukeid ning muid investeeringuid teha,” ütles ta. „Firma peab muutuma nii efektiivseks kui võimalik.”
Leht kirjutab, et Schuril on plaanis käivitada senisest karmimad ja kiiremad kokkuhoiumeetmed. „Kulud peavad olema sellised, mis kindlustaks kasumi ning firma ellujäämise,” ütles Schur.
Schur tahab otsustavalt muuta SASi streigitavasid ehk konfrontatsiooni ametiühingute ja firma juhtkonna vahel, mis mullu firmale väga kulukaks läks. „Kui midagi ette ei võeta, ei ela SAS seda üle ning peab tegevuse lõpetama või ostab mõni teine firma selle üles,” ütles Schur.
SASi tegevjuht Mats Jansson on Schuri sõnul siiski mees õigel kohal, keda nõukogu toetab 100%.
Schur on viiendat põlve perefirma Fritz-Schur Gruppen omanik. Ühtlasi on ta Taani üks suuremaid eraisikust kinnisvaraomanikke. Täpseid andmeid tema vara suuruse kohta ei ole, kuid see jääb mitme miljardi klassi, kirjutab leht.
Üks Friz H. Schuri varandusi on ka tema isiklike tuttavate ringkond, kuhu kuulub nii kuningakoda, peaminister kui ärielu absoluutne koorekiht – sealhulgas Taani rikkaim mees Maersk McKinney Möller.
Seotud lood
Samal ajal kui SAS vaevleb kriisis
näeb Finnair uusi võimalusi ning alustab võitlust Asia ja Skandinaavia
ümbruse lendude pärast.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.