Ehitus- ja kinnisvaraarenduskontsern AS
Nordecon saavutas 350 miljoni krooni suuruse laenulepingu. Raha
tuleb Hansapangale tagasi maksta 2 aasta pärast.
Intressi aluseks on 3 kuu Euribor, millele lisandub riskimarginaal, avaldas Toomas Lumani juhitav firma pressiteates.
“On heameel tõdeda, et Nordeconi tugev finantsseis ja investeeringute kvaliteet võimaldasid jõuda selgelt atraktiivsete rahastamistingimusteni," kommenteeris Nordeconi peaanalüütik Andri Hõbemägi. Tema sõnul loovad need eelduse kolme kuni viie protsendipunkti võrra soodsama kapitalikulu saavutamiseks võrreldes teiste Eesti suuremate rahastamistehingutega ehitus- ja kinnisvarasektoris.
Nordeconi juhataja Toomas Lumani sõnul läheb laenuraha tütarettevõtte AS Eurox kinnisvaraarendusprojektidesse Eestis ja Leedus. Rahasüsti saavad nii ehitus- kui ka planeerimisjärgus objektid.
“Euroxi kinnisvarakontserni lähema kolme aasta, miljardit krooni ületava investeerimiseelarve juures on Hansapangaga saavutatud 350 miljoni kroonine kokkulepe kinnitus meie investeerimisotsuste kvaliteedile," ütles Luman.
Luman märkis, et suurlaen tagab Euroxile senise investeerimistempo säilimise ning annab tellimuste jätkumise kindluse kontserni teisele võtmeliikmele, börsiettevõttele AS Eesti Ehitus.
Seotud lood
Manutent Hotellid korraldab
võlakirjaemissiooni, millega loodab Venemaa hotelliehituse lõpetamiseks leida 5
miljonit lisaeurot. Võlakirjade aastaintressiks pakub ettevõte 20-25%.
Manutent Hotellid OÜ juht Reimo Raid ütles,
et firma kavatseb kuni 25% aastaintressiga võlakirjad lunastada Vassili saarele
ehitatava hotelli müügist.
Q Vara nõukogu esimees Alo Lillepea rääkis,
et pangad põgenevad kinnisvarasektorist 10päevase etteteatamisega. Töötempo
hoidmiseks peab arendaja augu ise täitma või portfelli koomale tõmbama.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.