• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 03.04.08, 17:29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Investorid Tallinna börsil ostmislainel

Viimase kahe kuu jooksul on aktsionärid olnud valdavalt passiivsed, kuid ligi viiendik vaadeldud aktsionäridest on aktsiad juurde ostnud.
Vaadeldud 100 suurema aktsiaportfelliga aktsionärist on aktsiad juurde ostnud 18 ja müünud 9, ülejäänud aktsionärid vaadeldud ajaperioodil aktsiaid ei liigutanud.
Jaanuaris koostatud investorite TOPi esikolmik on muutunud. Esikohal on endiselt Rain Lõhmus, kes on oma ettevõtte Lõhmus Holdings kaudu aktsiad ka juurde ostnud. Endine teise koha omanik investorite TOPis – Neinar Seli – on aga müünud suure osa oma Tallinki aktsiatest ning seetõttu oma aktsiaportfelli väärtusega tunduvalt allapoole langenud. Nimelt on tema ligi 40miljonine aktsiaportfell kahanenud 10 miljonile kroonile.
Kolmandal kohal on endiselt Tõnis Kotkas, kes oma aktsiaid vahepeal liigutanud pole.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 04.02.08, 11:47
Investorite TOP - vaata rahakaid investoreid
Äripäev reastas Eesti börsifirmade aktsionärid kahte tabelisse.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele