Politseinik küsib esiistmelt: "Te saate ju ometi aru, et strateegiliselt oli see praegu väga vale otsus?" Olin just hetk tagasi öelnud, et ei võta seaduserikkumist üks-ühele omaks. Selle asemel, et ise omalt poolt asju veidi selgitada (kell on 7.45, minu aju ei ole veel kõige paremas töökorras), süveneb politseinik järjekordse dokumendi täitmisse ning auto armatuurlauale kinnitatud kuvarile ilmuvad minu isikuandmed. Pool tundi hiljem võin teekonda jätkata.
Isegi nädalaid hiljem piinab mind see lause, ma ei mõista, kas see oli ähvardus, et kes politseiga ei nõustu, on kohe vaenlane ning saab ka vastava kohtlemise osaliseks.
Erinevalt politseinikust ei saa justiitsminister enesele suhtlemissuutmatust lubada ja peaks suutma ka ajalehe fotograafiga paremini hakkama saada kui kätt objektiivi surudes. Inimlikult võttes võib mõista, et töölepinguseaduse veninud arutelu ajas tippliberaalil harja punaseks. Aga käed on ikka töö tegemiseks või äärmisel juhul kätlemiseks. Ja lõppeks ei tulnud ju töölepinguseadus väga hull välja, tõsi, ilmselt tööandjad on suutnud sisse viia muudatuse, mille kohaselt koondamise puhul töötukassa kauka kallale minnakse. Kuid ehk polegi see töötukassale riskantsem kui nende senised rahapööritused?
Iseküsimus on, miks Lang üldse kuri oli, kellega reformikad läbirääkimistel kemplesid. Tööandjatega peaksid nad samal poolel olema, sotsiaalminister on oma, sotsid on neil Padarit pidi pihus. Et ametiühingud mõne päeva eest järele andsid, oli pärast nende siestateemalist avaldust selgemast selgem.
Kuri on ka Baltimaade suurim ehitaja, sõitles teine põhjalikult meie online-ajakirjanikku. Mõneti saab tedagi mõista, on tal ju keerulised ajad, pealegi jäeti ta uude firmasse üpris üksi, polegi kedagi riielda, kui riidlustuju peale tuleb. Eks saab näha, lubas teine täna meile külla tulla. Üldse on viimasel ajal suhtlemine keeruliseks läinud, ei tea, kas majandussurutis või mis, aga kas teile ei tundu, et inimesed on jälle kurjemaks muutunud?
PS Kallid kaasmaalased, palun, käitume (vähemalt nädalavahetusel - toim) väärikalt.
Seotud lood
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.