Jordaania Kuningriigi peaminister Nader
Dahabi sõnul otsustas Jordaania valitsus põlevkivivarud kasutusele võtta ning
teha sel alal koostööd Eesti Energiaga.
Peaminister avaldas lootust, et koostöö jõuab kiiresti reaalsete tulemusteni ning Jordaaniasse kerkivad peatselt elektrijaam ning õlitehas, teatas majandus- ja kommunikatsiooniministeerium.
„Eesti Energia jaoks on tegemist keeruka, tõsise ja pikaajalise projektiga. Eestil on tehnoloogia ja kogemused põlevkivienergeetika valdkonnas, mida me tahaksime jagada ka teiste põlevkivi kasutamisest huvitatud riikidega. See saab toimuda aga vaid juhul, kui tehtav koostöö on majanduslikult tasuv mõlemale poolele,” märkis majandus- ja kommunikatsiooniminister Juhan Parts täna Ammanis toimunud kohtumise järel.
Parts kohtus ka Jordaania energeetikaminister Khaldoun Qteishatiga, kellega arutas Jordaania energiamajanduse hetkeolukorda ja tulevikuväljavaateid. Kuna Jordaanias ei leidu naftat ega ka arvestataval hulgal maagaasi, on põlevkivi kasutuselevõtmine energiaallikana üks paremaid võimalusi kiiresti kasvava energiatarbimise katmiseks. „Kui kahe riigi energiaettevõtted ning Jordaania valitsus jõuavad mõlemale poolele kasulike kokkulepeteni, on Eesti valmis Jordaaniat aitama,” ütles Parts.
Jordaania impordib praegu 96 protsenti tarbitavast energiast, mis maksab enam kui viiendiku riigi sisemajanduse kogutoodangust. Põlevkivivarud, mis ületavad Eesti omi 40 korda, pakuvad samas võimalust olukorra muutmiseks.
Seotud lood
Pühapäeva sõlmisid Eesti Energia ja
Jordaania ettevõte Near East Group aktsiate ostu-müügi lepingu, millega Eesti
Energia omandas 76% Oil Shale Energy of Jordan aktsiatest.
Eesti Energia võib kulutada vähemalt 10
miljardit krooni põlevkiviõlitehase ehituseks Jordaania El-Lajjuni maardlasse,
tiheda konkurentsi tõttu otsivad eestlased toetust ka Jordaania kuningalt,
kirjutas Postimees.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.