- OMX Baltic1,17%294,08
- OMX Riga1,1%886,35
- OMX Tallinn0,01%1 875,77
- OMX Vilnius1,83%1 140,61
- S&P 5001,12%5 842,63
- DOW 301,14%43 006,59
- Nasdaq 1,46%18 552,73
- FTSE 100−0,63%8 701,04
- Nikkei 2250,77%37 704,93
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%96,99
- OMX Baltic1,17%294,08
- OMX Riga1,1%886,35
- OMX Tallinn0,01%1 875,77
- OMX Vilnius1,83%1 140,61
- S&P 5001,12%5 842,63
- DOW 301,14%43 006,59
- Nasdaq 1,46%18 552,73
- FTSE 100−0,63%8 701,04
- Nikkei 2250,77%37 704,93
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%96,99
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ärisaladuse hoidmise eest makstakse ette
Tööõigusabi spetsialist ning omanimelise
büroo juht Heli Raidve ütles aripaev.ee-le, et Eestis on levinud tava
maksta ärisaladuse hoidmise eest ette juba tööloleku ajal.
Raidve selgitas, et selleks tuleb töölepingusse eraldi punkt kirjutada ning näidata, et just see summa on töötajale makstud ärisaladuse hoidmise eest. "See viis on väga levinud," märkis ta. Raidve rõhutas, et ilma lisatasu maksmata polegi tööandjal mingit õigust nõuda, et töötaja pärast lahkumist ärisaladust hoiaks.
Võimalik on maksta ka pärast, kas igakuiselt või ühekordse boonusena, ent seda Raidve sõnutsi väga palju ei kasutata.
Enimloetud
4
Investeerida tuleb just Ukraina kaitsetööstusse!
6
Vaata, mida eelistatakse
Viimased uudised
“Seda nähakse rünnakuna suveräänsuse vastu”
“Seda nähakse rünnakuna suveräänsuse vastu”
Vaata, mida eelistatakse
Hetkel kuum
Vaata, mida eelistatakse
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele